深圳没注册员工社保怎买，深圳没注册公司社保怎办

2014年中国经济逐步趋向平稳发展，目前存在这种现象，比较多的公司、企业、集团，由于总部在一个城市，而员工又遍布全国各地，那么全国各地的员工管理是个难题？如何更好的操作员工的社保公积金呢？如何选择好的人力资源代理机构？
首先我们先来了解下企业为什么选择人事外包？
（1）公司没必要特地设置人事部门，为公司俭省一笔庞大的资金；
（2）公司无需面临众多的管理部门便可轻松处理人事疑问；
（3）公司无需每月奔波于社保中心，无需漫长的排队等候，无需花太多的时刻准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您处理一切的手续，每个月都可以俭省您大量的时刻，您可以专心做更多更有价值的作业。
（4）假如公司在各个城市有门店，连锁店，派驻员工等，可以经过我们一站式效劳，便于管理各个中央员工。
（5）新成立公司可以免去开社保账户费事，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；
（6）办事处等没有在大陆登记的单位，必需要倚靠人力资源公司才能处理；
（7）外资、合资公司由我公司署理的话可以省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就可以。
综上所述，企业可通过把员工的社保公积金工作外包，大大减轻自己的管理压力，而且一旦出现工伤、医疗等工作可以直接交给我们去操作，保障您用工无忧的前提先，大程度的节约用工成本，具体方案可联系创众劳务派遣文经理13417310389，竭诚为您提供解答与方案定制服务。
法律依据：
人事代理具体解析：《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理个人提供参保资料；
3、缴纳相关费用；
4、我司向社保局申报增减员及办理相关事务。

热诚欢迎您来电咨询办理！
深圳创众劳务派遣有限公司
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