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APPLE验厂基本条件APPLE验厂顾问

更新时间:2019-02-27 12:51:05 浏览次数:145次
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APPLE即苹果公司。
苹果公司(Apple Inc.)是美国的一家高科技公司,2007年由美国苹果电脑公司(Apple Computer, Inc.)更名为苹果公司,在2013年世界500强排行榜中排名第19,总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺(Cupertino)。苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克和罗纳德·杰拉尔德·包的在1976年4月1日创立,在高科技企业中以创新而闻名,设计并打造了iPod、iTunes和Mac 笔记本电脑和台式电脑、OS X 操作系统,以及革命性的iPhone和 iPad。苹果公司已连续三年成为全球市值公司,在2012年曾经创下6235亿美元记录,在2013年后因企业市值缩水24%为4779亿美元,但仍然还是全球市值公司。
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苹果公司(Apple Inc.)是美国的一家高科技公司,2007年由苹果电脑公司(Apple Computer, Inc.)更名而来,核心业务为电子科技产品,总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和Ron Wayn在1976年4月1日创立,在高科技企业中以创新而闻名,知名的产品有Apple II、Macintosh电脑、Macbook笔记本电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iMac一体机、iPhone手机和iPad平板电脑等。2012年8月21日,苹果成为世界市值的上市公司。

1,劳工和人权 供应商必须维护员工的人权,以国际社会认可的方式让他们能拥有尊严和得到尊重。
2,反对歧视 在招聘和就业过程中,供应商不得基于种族、肤色、年龄、性别、性取向、民族、残疾、宗教信仰、政治派别、工会资格、国籍或婚姻状况等原因,在求职、晋升、奖励、培训机会、工作安排,工资、福利、惩罚和终止劳动合同时歧视员工。除非相关法律法规有要求或出于工作车间安全考虑以外,供应商不能要求妇女进行怀孕测试或歧视怀孕员工,除非当地法律法规对怀孕员工有所要求。另外,供应商不能要求员工或准员工接受歧视倾向体检测试项目,除非相关法律法规有要求或出于工作车间安全考虑。
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