大连Costco验厂顾问Costco验厂评估程序

COSTCO验厂审核工厂自检表
1、工厂规定低工作年龄是多少？

2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？

3、对不满18周岁的工人是否有限制？

4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？

5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？

6、工厂是否有囚犯或被军队或当地委派的工人？

7、下班时工人是否可以自由离开工厂？

8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？

9、工人是如何招聘进来的？

10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？

11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？

12、熟手工人的低工资是多少？非熟手工人？

13、工人工资通过什么方式支付？现金、银行转账和支票等？

14、工人的工资是计件、计时或月薪？

15、工人上班是否要打卡？

16、多久发放一次工资？

17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？

18、有无工人欠公司的钱？

19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？

20、津贴或福利是否算进低工资？

21、是否有分红计划？

22、培训期间工人是否有工资？

23、加班有加班费吗？

24、长连续工作多久才有休息？

25、工厂工作时间多长？