东莞公司 个人东莞社保如何续交 东

东莞公司 个人东莞社保如何续交 东莞公司社保一、对佛山、东莞、广州、中山企业（代表处、分公司）的帮助
1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保基数，譬如可以为职工购买低基数缴费标准，间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
3、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
4、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料即可。
5、贵公司不用开设社保，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6、简化公司流程，降低企业成本。

二、对佛山、东莞、广州、中山个人的帮助
1、养老金：解决老有所养问题，领取高于国内其他地区的养老保险金；
2、医疗保险：门诊刷卡、住院就医，报销比例和额度高，让你无后顾之忧；
3、子女入学：父母购买社保解决子女入学，读公立学校；
4、生育保险：生孩子所需花费是一笔不小的数字，享受高达住院费用90％的报销比例；
5、入入户：无论您是调干入户还是积分入户，参加社保都是必要条件之一；
6、贷款买房和车：只有参加社保满1年以上，才可以贷款购买房和车。

骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经深圳、广州、佛山、中山、东莞市市场监督管理局批准成立的专业人力资源服务管理机构，专注于人力资源服务外包公司。总部广州，全国200个城市设立分公司（办事机构）。中国百强劳务派遣机构。
1、公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包（社会保险代交及公积金代交、人事管理、人力资源外包等服务产品。
2、从业十一年，我司拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的人力资源服务人才；公司对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
3、荣誉：《2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构》；《年度华南地区服务满意度高劳务派遣机构》；《中国百强劳务派遣机构》等。

附：2014年-2015年广东省各地城市社保明细
1、东莞社保明细：      
东莞险种：养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，生育保险，合计475元
2、佛山社保明细：
佛山险种：养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，生育保险，合计702.18元
3、广州社保明细：
广州险种：养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，生育保险，合计816.96元
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客户的满意才是我们的满意，欢迎公司、个人（非深户、东莞、佛山、广州、中山或深户）来电咨询，骏伯王超龙将为您解决社保（放心保）所涉及的问题。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：王超龙 （深圳人事外包经理）
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