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深圳AAA信用社保公司优势：
1、成立16年，骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内早从事第三方社保服务的专业机构，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
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5、经验丰富：16年的人事外包行业经验，熟悉工伤待遇申报的各项手续，为顺利申报工伤待遇保驾护航。
2019年深圳社保费缴纳标准：
深圳劳务工医疗方案：单位承担351.63元/人/月，个人承担190.95元/人/月，合计542.58元/人/月；
深圳住院医疗方案：单位承担364.16元/人/月，个人承担199.30元/人/月，合计563.46元/人/月；
深圳综合医疗方案：单位承担574.54元/人/月，个人承担282.78元/人/月，合计857.32元/人/月。
社保时事政策：降低社保费率微观主体活力
按照要求，为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%等降低社保费率部署，会议决定：
一是核定调低社保缴费基数。各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。
二是将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，至2020年4月底。其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。
会议强调，各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴，确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。
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广州骏伯人力资源有限公司
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