商场员工怎办深圳社保，工厂员工去哪买深圳社保

在深圳的用人单位需要注意了，根据新社保法规定，"保险"和劳动合同、薪酬是同时发生的，只要劳动关系存在，用人单位就必须给劳动者交纳保险。但有些求职者因个人原因不愿意交保险，也就不要求用人单位交保险，一些企业觉得这是好事，占便宜了，但其实也是陷阱，属于不规范的操作，需要杜绝，一旦出现问题，企业将面临遭受更大的损失。
如果贵公司是驻深圳分公司、办事处、代表处、又或者属于外资企业、港资公司、台湾公司等，公司本身没在深圳登记，自然也不能给在深圳工作的员工在深圳地参加社会的情况，员工的社保问题该怎么解决？我司（创众劳务派遣）可以帮助解决这方面的问题，以我公司的名义在当地投保，不仅能为企业在降低成本同时，也为企业达到规范用工的目的。
企业、公司、办事处等选择社保交给中介公司操作的好处：
1、企业社保公积金外包后公司只承担人力工资，虽然社保费是公司出，但是是在劳务公司名下参保，今后解聘补偿、生育报销、工伤申报、缴费基数调整、参保登记证年审等等都不要你去作了，只要和员工以及劳务代理公司签订一个三方合同，连人事部门都可以不建立。
2、过来想公司自己建立账户，特别是规模较小公司，账户的管理也是较为麻烦的事情，不仅每年要缴纳足额的而管理费用，而且平时的增减员都需要自己操作。假如，直接将社保外包，企业的作业将更为灵活。
没单位的个人为什么要选择呢？
1、深圳缴费基数低，比例低，所以缴钱少，但是在深养老，却领取高于国内其他地区的养老保险金；在老年时候享用深圳的优胜的晚年养老生活；
2、深圳的社会保险医疗新制度实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例，非深户女性在深采购综合医疗，可享用深圳生育保险，在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免；
3、非深户父母采购社保，是其孩子在深学校学习的必要条件之一，你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享用优惠的上学读书条件；也是小孩参加少儿医保的必要条件，您采购深圳社保1年以上，您的小孩可以采购深圳少儿医保。
4、社保一年以上，购房银行贷款必备条件；
5、综合医疗、住院医疗，实现多种医疗报销，小到发烧，大到住院医疗，都能报销高90%的医疗费用；
为什么这么多客户选择我司（深圳创众劳务派遣有限公司）代理，因为找我司代理他们能：
低成本（省钱）:通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
率（省时）:当员工发生工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，缺乏局部由企业共同承当；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）
专注性（省力）:关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户供给直接有效的服务渠道。
专业性（放心）：我司为每位客户配备专业服务人员进行讲解、分析乃至后期服务等等。
热诚欢迎您来电咨询办理！
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