深圳市集团怎购买社保 外企深圳社保怎么办 深圳分公

深圳市集团怎购买社保 外企深圳社保怎么办 深圳分公司
随着深圳企业的人力资源管理的不断完善，其管理成本也在不断增加。许多中小型企业不得不在有限的管理经费中专门拨出人事管理经费，这样不仅增加企业的成本负担，而且会给企业带来管理上的隐患和风险。
解决之道：骏伯人力专业的劳务派遣、和薪酬外包。骏伯以专业的服务、优惠的价格为企业系统性解决合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放等一系列繁琐事务。通过科学的服务流程，帮助企业降低操作风险，保障企业员工的合法权益。

深圳（集团，工厂，办事处，分公司，代表处、外资企业、连锁门店、个体户）选择骏伯人力外包服务带来的好处：
1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；  
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；  
3、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。无需在全国200个城市开社保账户，骏伯200个服务网点，我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
总体来说：通过专业骏伯人力资源外包公司，把员工的社保、公积金外包出去，不仅能为企业规避风险，合法解决员工社保问题，更加大限度的为节省了社保公积金支出成本。

合作所需要提供的简单资料（合作留底）：
1、中国大陆公司：营业执照复印件和组织机构代码复印件；
2、（港澳台和外国）公司：税务登记证复印件或其它注册资料；
3、员工（大陆或外籍）资料：每个区域参保资料不一致另在方案里面说明。
（备注：无需押金，无需深圳当地注册，不限缴费方式）

（骏伯集团人力资源公司介绍）：
公司全称：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，骏伯公司具有人事外包、社保、公积金、劳务派遣、劳动事务外包、薪酬福利等业务服务资质。集团成立于2003年3月，注册资金：500万。全国网点200多个，覆盖全广东21地市！一地签约、全粤通行！
骏伯人力提供的服务从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量，做到“想客户所想，更要想客户未想”。要赢得客户的信赖，就必须练好内功，做好客户的服务，提高客户满意度。
标签：深圳社保公司，集团社保，人事管理，人力资源外包，深圳员工社保福利

非常感谢您的支持与信任，骏伯人力将为您提供优质的解决方案！欢迎来电咨询。