深圳职工五险一金代理 上门深圳员工社保 深圳社

深圳职工五险一金代理 上门深圳员工社保 深圳社保人事管理2015年，越来越多的深圳企业、公司、集团、办事处、商场（和深圳科技园单位）选择把公司的人事管理工作（社保、公积金）交给专业的第三方公司进行操作，有些是出于公司性质考虑，有些则是出于成本考虑，当然也有些是为了减轻公司管理，提高自身的核心业务竞争力考虑，不管是出于哪种考虑，这种用工方式在我国已经逐步趋向成熟，受益的企业与员工均不在少数。
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一、社保（五险一金）外包的好处：省事、省钱、省时。
  省事：可以交给创众公司统一对应员工社保管理情况，避免员工社保问题各自为政，分散购买，避免公司做账增加麻烦与工作量。
  省钱：找骏伯公司，企业就不用设置“人事专员”，“社保专员”等职位，从而省下一笔资金。
  省时：不用到管理部门办深圳社保，不需要排队等候操作。申请社保福利待遇时，由我司客服专员负责跑相关部门，贵公司只需协议提供资料即可。

二、社保（五险一金）外包的流程：
  1、初次面谈。首次电话、TM等聊天工具对深圳社保费用及特点了解后，可约见面谈。面谈时，对社保外包的原因、问题等进行分析，提出解决方案，双方商讨确定佳方案。
  2、签协议。经双方洽谈后，就收费标准、操作流程以及资料等没有问题后，双方签定合作代理协议，互换单位资料。
  3、收集员工参保资料，制作费用明细表。贵司收集参保员工资料，提交给我司(创众公司)，客服专员制作好当月费用明细表。
  4、核对，打款，查账。贵司核对我司（骏伯）提供的费用明细表，核对人员资料与费用后，可安排打款，我司财务人员查账。
  5、查账后，网上申报操作。我司查账后，客服专员安排网上申报等操作。

（老品牌-12年从业经验-百强人力资源外包公司）骏伯公司成立于2003年3月，公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代理等核心产品。
（辐射广-中国网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台）
骏伯立足于广东，上海、北京、深圳、佛山、中山、从化、清远等设立分公司，辐射全国。
我们的优势（人无我有，人有我优）。
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荣誉：中国百强劳务派遣机构，连续五年荣获广东省守合同重信用企业，华南地区服务满意度高劳务派遣机构。
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联系人：王超龙 （人事外包经理）
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