2015年深圳企业人事管理 公司深圳合同外包 深圳

2015年深圳企业人事管理 公司深圳合同外包 深圳HR怎外包 2015年，（人事外包）劳务派遣走近国内企业的视野中，因其管理便捷、成本支出降低、用人灵活、没有劳动纠纷等因素越来越受到深圳公司、工厂、外企、代表处、办事处、分店、连锁店、商场、门店的青睐。

　　骏伯人力-王超龙经理简单阐述劳务派遣（人事外包-转移派遣）五大特点：
点：人事管理简捷，用人单位（特别人员多如集团、工厂，或者办事处分布各地，外地没注册）不需要设立专门人员、骏伯对外包员工进行管理，这些人员的劳动合同的签订、续订、终止、解除、档案的接转、各项福利保险、公积金的缴纳等工作均由骏伯公司负责处理；
第二点：管理成本支出降低，不设立专门人员（人事部门）、骏伯对外包人员进行管理，为用人单位节约了管理成本；
第三点：用人灵活，采用人事外包的用人形式，可随时增减人员；
第四点：由骏伯与深圳（北京、上海、广州、佛山、中山、惠州）等各地派遣员工签订劳动合同，解决当地员工薪酬福利事项，用人单位避免了与外包人员产生纠纷；
第五点：能减少企业人力资源部门的工作，一直事务由我司处理。

2015年劳务派遣（人事外包）涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员，至一般劳务人员，均可采用派遣方式。截至目前，骏伯合作企业主要劳务派遣人员类别有：
1）国有企业改制后所使用的合同制员工。
2）服务行业员工（连锁店人员、商场员工、餐饮服务、客房酒店服务等）；
3）商业企业员工（销售人员、后勤管理人员等）；
4）物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
5）装潢、建筑行业各类人员；
6）外企行业员工（大陆员工）等。

骏伯人力资源有限公司（深圳、北京、上海、全广东省21地级市分公司）
（老品牌-12年骏伯人力介绍）骏伯公司成立于2003年3月，业务辐射全国200多个城市。
骏伯（junbo）6大服务项目：劳务派遣、劳动事务外包、人力资源外包、社保公积金、薪酬福利外包、商业保险。
成立12年以来，深得行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获部分荣誉列举如下：
中国百强劳务派遣机构、中国劳务派遣机构；
“全国劳务派遣诚信示范单位”；
“广东省人力资源服务企业AAA信用等级” ；
2013年度华南地区服务满意度高劳务派遣机构；
连续五年荣获广东省守合同重信用企业。
关键词：深圳劳务派遣（人事代理、人才租赁）服务，人事派遣，社保公积金合同外包
非常感谢贵司的支持与信任，骏伯人力将为您提供优质的解决方案！

骏伯人力资源（集团）有限公司深圳分公司
深圳骏伯劳务派遣公司
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联系人：王超龙（人事外包经理）
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