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ZARA验厂咨询新审核文件清单的内容是什么?我们应该怎么做才能顺利通过ZARA验厂验厂呢?顺利通过ZARA验厂的前提，首先我们要了解ZARA验厂咨询新审核文件清单的内容，这样我们才能知道ZARA验厂咨需要审核哪些文件，才能做充分的准备。那么，ZARA验厂咨询新审核文件清单的内容是什么呢?
ZARA验厂咨询新审核文件清单具体内容如下：
& 劳工问题
& 劳动法手册(合法的文件)
& 雇佣规则和方针手册
& 劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门
& 员工个人档案
& 新员工入职申请
& 离职申请表
& 员工保险卡和个人身份证
& 培训记录
& 辞职记录 / 书面终止过程
& 劳工合同
& 工人考勤卡或电脑考勤记录
& 薪资计算记录(工资表)
& 低工资? 高工资率? 平均工资?
& 加班需求表
& 劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
& 社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)
& 环保和安全问题
& 任何社会团体活动的加入，帮助改善环境?
& 健康和安全法律文书(合法的文件)
& 健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的)
& 事故日志书急救训练证书或相关的训练文件
& 工厂内部的健康和安全方针
& 紧急情况准备程序和书面的训练进程
& 工厂撤退计划
& 大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)
& 撤退训练记录(大火操练)
& 大火安全设备年检记录
& 锅炉，升降机文件证书
& 便携式水分析
& 每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录
& 安全装置定期检查记录/技师许可证
& 内部电路的定期保养记录/技师许可证
& 关于环境的合法的需求
& 你们工厂有没有一些在法庭上未裁决的案例册(合法的文件)
& 雇佣规则和方针手册
& 员工保险卡和个人身份证
& 员工个人档案
& 培训记录
& 辞职记录 / 书面终止过程
& 劳工合同
& 薪资计算记录(工资表)
& 工人考勤卡或电脑考勤记录
& 加班需求表
& 低工资? 高工资率? 平均工资?
& 劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
& 社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)
& 任何社会团体活动的加入，帮助改善环境?
& 环保和安全问题
& 健康和安全法律文书(合法的文件)
& 工厂内部的健康和安全方针
& 事故日志书急救训练证书或相关的训练文件
& 紧急情况准备程序和书面的训练进程
& 健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的)
& 工厂撤退计划
& 大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)
& 撤退训练记录(大火操练)
& 大火安全设备年检记录
& 每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录
& 锅炉，升降机文件证书
& 便携式水分析
& 关于环境的合法的需求
& 内部电路的定期保养记录/技师许可证
& 安全装置定期检查记录/技师许可证
& 工厂有没有一些在法庭上未裁决的案例
ZARA为何漠视质量问题
ZARA为何漠视质量问题
ZARA在西班牙就是“室内的地摊货”
“ZARA其实就是西班牙的班尼路，我们都叫它室内的地摊货。它更像服装界的洋快餐，讲究的是速度而非质量。在国际市场中，消费者甚至并不知道像ZARA这样的品牌产自西班牙。
ZARA在国外也常被投诉质量差
在智利的消费者投诉网站上，有不少市民在投诉ZARA的质量问题，比如新衣服手洗后，严重变形。在西班牙，ZARA只是个大众品牌，主要消费群体是学生和中老年人。但来到中国后，经过包装身价倍增。
山寨设计 ZARA只需两三周
只需几天时间，ZARA就可以完成对歌星的装束或服装大师创意作品的模仿。从流行趋势的识别到将迎合流行趋势的新款时装摆到店内，ZARA只需两三周，而传统生产方式下这个周期要长达4到12个月。
一流设计、二流面料和三流价格
ZARA价格相当于同等时尚程度的高端品牌的1/4~1/6，在关于产品的要素中，我想ZARA相对忽视的就是质量了。 实际上很多顾客享受的就是ZARA带来的快时尚，至于质量他们也都清楚这种价位不可能做到那样的完美。
衣服缝制是通过数百家小加工厂来完成
对于Zara这种每年生产一万多款服装，并且强调“快速、少量、多款”的公司来说，控制质量是个令人恐怖的工作。相对于优衣库每年只推出约1000种款式，Zara能够保持目前的质量已经是个了不起的事情了。
缺少挑战没有动力大幅提升产品质量
质量不是ZARA商业模式的核心，但也显示出ZARA在自己创造的模式中缺少挑战。虽然H&M和优衣库也是快时尚，但其定 位和核心竞争力相差甚远。 当核心竞争要素还没有受到挑战的时候，ZARA不会有足够的动力大幅提升产品质量。
