深圳劳务派遣经营许可证办理需要多少费用

深圳劳务派遣经营许可证办理需要多少费用
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）申请劳务派遣经营许可证的企业注册资本不得少于人民币200万元，并实缴到位；
（二）申请劳务派遣经营许可证的企业要有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；
（三）申请劳务派遣经营许可证的企业要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）申请劳务派遣经营许可证的企业要与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；
（五）申请劳务派遣经营许可证的企业要符合法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣经营许可证的企业要提供的资料清单：
1、申请劳务派遣经营许可证的企业要营业执照、章程、公章；
2、申请劳务派遣经营许可证的企业要验资报告；
3、申请劳务派遣经营许可证的企业要成立满一年的企业还需要提供上一年度审计报告；
4、申请劳务派遣经营许可证的企业要提供办公场地租赁合同、租赁凭证、产权证明以及二次消防验收合格文件；
5、申请劳务派遣经营许可证的企业要提供法定代表人身份证原件；
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6、申请劳务派遣经营许可证的企业要提供劳务派遣人员信息管理系统（劳务派遣专用OA系统）3张截图；
7、申请劳务派遣经营许可证的企业要提供办公设施设备清单和人员名册；
8、申请劳务派遣经营许可证的企业要提供劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；安全生产管理制度；安全生产应急方案；安全生产工作方案；消防安全操作规程；消防安全操作规程制度等文件