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我想现在只要是在企业单位工作的人应该都会很关心一个问题，那就是社保的问题。一般情况下，在你参加了工作以后，工作单位就应该为你缴纳五险，其中包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。但是我想应该也有很多人遇到过这样的情况，那就是离职之后保险断缴。小编所指的断缴并非是一到两个月的短期断缴，而是四年、五年这种长期的断缴。尤其是大部分的女性朋友，可能会因为家庭或者孩子的因素，中间可能会有几年暂停工作的时间。一般都是等到孩子比较大一点的时候，再重新工作，然后重新缴纳社保。那么在没有工作的这段时间社保也没有缴纳，所以很多人在网上询问，自己的社保断了之后对自己有什么影响，今天小编就给大家解答一下。

那么首先给大家说一下大家关心的养老保险！养老保险的情况比较特殊，各个地区可能情况不太一样。大部分地区的养老保险是不在乎你是否断缴，只看你是否缴纳满了15年，如果缴纳年限满足领取养老金的条件，那么就可以正常领取养老金，一般影响不是太大。但是小编要和大家说的是，个别地区是不允许断缴的，所以如果你到了退休年龄之后去申请领取养老金，可能会先让你补齐断缴的养老金以及滞纳金之后才会帮你办理养老金的领取。
另外对于中间断缴，而到了退休年龄却依旧没有缴纳满15年的人来说，是无法正常领取养老金的，需要继续缴纳养老保险，一直到缴满15年之后才可以正常的领取养老金。对于你个人的损失就是你比别人领取养老金的时间要稍微的晚一些，但是实际的影响并不是很大
那么接下来就说一下大家关心的医疗保险。相比较养老保险而言，医疗保险如果断缴对个人的影响还是比较多的。如果个人医保断缴时间超过3个月以上，个人的医保账户就会被冻结，你将无法继续享受医保待遇。一般情况下需要重新缴纳累计满3-6个月的时间，才可以重新使用医保。另外医保断缴也一样会影响你的缴费年限，如果到了退休年龄的时候，你还没有缴纳满医保的低缴费年限，就无法直接享受退休人员的医保待遇。

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