骏伯集团200个网点 一地签约全国服务 解

骏伯集团200个网点 一地签约全国服务 解决企业社保
2015年随着全国200个城市市场的升温，提供第三方人力资源服务机构也浮出水面。象一些具有服务实力的本土机构凭借对国内人力资源情况的了解和客户公司（中小企业、集团、外企、办事处）所认可，提供的服务也从以前单一的人才招聘发展成为包括薪酬管理、猎头服务、人才派遣、、公积金代理等整合人力资源服务。

广州骏伯人力资源（集团）有限公司-中国百强劳务派遣机构（专业才成功、创新才能领先）
一（A）、骏伯（JunBo）人力介绍：
成立于2003年，专注中国人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保、公积金外包、商业保险等核心产品。
二（B）、骏伯（5大）荣誉：
取得省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位； 广东省劳务派遣示范企业“ ‘守合同、重信用’企业”称号、中国百强劳务派遣机构等荣誉。
三（C）、骏伯（200个）服务区域：
骏伯，可为跨地区公司、连锁企业提供地区统一的员工社保服务！如广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖等。
截止2015年年初，已在深圳、广州、佛山、清远、中山、珠海、东莞、惠州、湛江、汕头、潮州、揭阳、北京、上海、南京、成都等中国200多个一二线城市设有服务网点。拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳（一险、三险、四险、五险、五险一金）方案。
四（D）、合作流程：
电话沟通（网上咨询）→相关服务简介→相关费用介绍→电话预约上门洽谈→了解企业情况→合同洽谈、签订→政策法规宣传→准备资料→收取资料→制作明细和付款通知书→收齐费用，建立合作→做月报表→月月服务（企业后期人员增减及相关费用核定报销等）（见服务方案内容）
五（E）、2015年，骏伯人力提供的服务内容：
1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订，
2、劳动合同履行过程中的日常管理；
3、负责员工工资的计算与发放、代扣个人所得税：
4、负责解决社会保险参统和住房公积金存储业务；
5、协助客户处理工伤、医疗报销、养老转移；
6、负责解除与终止劳动或劳务合同；
7、代理员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续；
8、提供各类商业保险（补充工伤保险）等。
六（F）、2015年骏伯发生工伤处理小贴士（贵司只需协助提供资料，剩下由我司处理）：
1、发生工伤24小时之内及时通知我司；
2、发生工伤后30天之内，用人单位和受伤员工按照我司要求及时提供资料给我们……；
3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，一般在15天之内，劳动局做出工伤认定结果；
4、劳动能力鉴定委员会在60天之内做出伤残等级鉴定；
5、伤残等级鉴定后，受伤员工若有不服，……；
6、递交工伤认定申请书及相关申请资料到当地社保局工伤科申请工伤保险待遇；
7、手续齐全，并且核准通过的，快在第二个月可以拿到钱；
（此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑）

关键词：200个城市人力资源外包（劳务派遣，人事管理，五险一金），集团社保，外企，工厂，连锁店社保外包，代交代表处社保，全广东省内社保
欢迎200个城市企业（集团、工厂）咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
骏伯人力资源集团联系方式：
联系人：王超龙（人事外包经理）
全国热线/微信：134 1084 7919（24H）
办公TM：747349767；座机/传真：0755-83983606（转8006找王超龙人事经理）
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