可以识别的,由于作业活动或工作相关条件产生或恶化的不利于身体或精神状况。
3.9
事件 incident
导致或可能导致事故或职业病(3.8)的情况。
注1:造成伤害、职业病、伤害的意外情况称为事故。
注2:其结果未产生伤害、职业病、死亡称为虚惊事件("near-miss")事件包括事故。
注3:紧急情况(见4.4.7)是事件的特殊类型。
3.10
相关方 interested parties
与组织(3.17)的职业健康安全绩效(3.15)有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
3.11
不符合 non-conformance
未满足要求。
注:任何与作业标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏差,其结果能够直接或间接导致伤害或职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
注:此术语在ISO 9000:2005中为"不合格(不符合)"。
摘编自【ISO9000:2005,3.6.2;ISO14001:2004,3.15】
3.12
职业健康安全 occupational health and safety(OHS)
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
3.13
职业健康安全管理体系 occupational health and safety management system(OHSMS)
总的管理体系的一个部分,便于组织(3.17)对与其业务相关的职业健康安全风险(3.21)的管理,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针(3.16)所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
注1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
注2:管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序(3.19)、过程和资源。
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