香港公司在深圳员工劳务派遣 香港公司驻深圳员工劳务

目前国外企业或港澳企业在中国的办事处都是没有用工权的。它们不能在中国招收员工，也不能和员工签订劳动合同，从大多数外资办事处的情况来看，它们一般都是和中国的劳务派遣服务机构签订协议，由对外服务公司与它们招收的员工签订劳动合同，再委派这些员工到办事处工作。
专业方案：在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和创众劳务派遣公司签订派遣服务协议，创众劳务派遣公司与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。用人单位根据工作实际需要向创众人力签提出所需人员的标准条件，并通过创众人力为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及、档案托管等。
劳务派遣服务流程：
业务咨询：初步理解双方动向，确认合法资质，替换公司基础状态并加以解释；
解析考察：根据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行理解，如有必要可进行考察；
提出派遣规划：根据不同用人单位要求及现有状态，制订劳务派遣规划；
洽谈规划：双方钻研、协商劳务派遣规划内容，并在合法用工的前提下修正、完善派遣规划；
签署《劳务派遣合同》：明白双方权益、义务，分清法律义务，依法签署《劳务派遣合同》；
实行，供给效劳：与员工签署劳动合同，严厉履行《劳务派遣合同》之各项商定。
深圳2015年3月后新社保费用明细：
1、四险低成本类型：劳务工+养老（538.39元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（561.88元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（782.09元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（802.39元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
怎么挑选劳务派遣供应商？
现如今办社保和公积金的公司繁多，各式各样的都有。选择正规的劳务派遣代理公司，可以保障你的安全，以及专业性。挑选时一定要注意挑选资质好的公司，假如挑选一些没有资质可言的不规范公司（如今公司注册门槛低，造成代理公司众多），因为办理经验不足致使出错，结尾因小失大，所以建议在通过开始咨询之后，也务必亲自到公司实地考察之后再做购买决定，否则交给一些小中介，乃至没有公司的自己操作，不稳定性是非常大的，也欢迎大家过我们公司面谈了解。
我司介绍：
深圳创众劳务派遣有限公司是一家经深圳市市场监督管理局批准成立的专业人力资源服务管理机构，专注于人力资源服务外包，致力成为全国的人力资源外包公司，公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包（社会保险代理及）、人事代理、人力资源外包等服务产品。
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您、公积金，全市，全市快捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
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