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深圳社保同城通办，代买深圳五险一金，深圳公司
深圳社保全面实现“同城通办”
“我们公司在大鹏设有厂区，他们的社保业务以前要专门在大鹏办理，现在好了，可以跟公司总部统一一起在南山办理，越来越便捷。”在南山社保分局专业分厅，见到了前来办理业务的迈瑞医疗工作人员张女士，她盛赞“智慧社保”提速给企业带来的便利。“另外以前养老、工伤、失业等不同险种要分别排队，现在一个窗口就可以统一办理，我们公司那么大的业务量，基本半天就可以搞定。”
“推动社保政务服务智能化，改革社保经办服务模式，提升社保民生公共服务，一直是我市社保部门近年来的重点工作。”市社保局局长吴登记向介绍，社保局利用两年的时间重构社保新信息系统，于2018年10月8日平稳上线，在做好系统维护的同时不断提升社保服务水平。自8月1日起，深圳社保实现业务“同城通办”、“预约系统”也正式上线。
据介绍，社保业务办理打破辖区辖制，参保人和参保企业可以到任一社保服务厅办理社保业务，实现社保业务“同城通办”。同时改变以前分窗办理的旧模式，实现业务“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的综合受理模式，提升人员综合利用效能和窗口效率，增强社保服务的体验感。
深圳社保成本分析如下：
深圳社保缴费标准（深圳社保具体分为三档）：
1、深圳劳务工医疗保险：单位承担354.73元，个人承担191.91元，合计546.64元/人/月；
2、深圳住院医疗保险：单位承担368.70元，个人承担201.22元，合计569.92元/人/月；
3、深圳综合医疗保险：单位承担603.26元，个人承担294.30元，合计897.56元/人/月。
备注：深圳区域社保目前是全国社保成本低的城市，是企业选择节省社保成本社保购买地的佳选。
选择深圳社保外包的优势：
对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。提升员工满意度：解决驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题，实现了各地分公司（办事处）的本土化管理。
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