深圳强鑫泰考勤系统是对管理制度的一种体现

  提出您的需求:深圳强鑫泰考勤系统是对管理制度的一种体现，而且随着企业管理的不断提高，企业在岗位上的划分也是越来越严格，越来越细致，针对这样的情况，企业在选择人力资源管理系统的时候一定要考虑到系统中的权限设置是不是适合于公司中的各个岗位，而且在进行分配的时候，一定要将不同的部门不同的人进行不同的设置，这样的权限设置才可以让公司企业的管理更加地安全，而且在信息的保密方面也会更好。

  强鑫泰考勤软件结合多家国内外企业的运作模式及本身应用系统的开发经验，开发的专门针对制造业的人力资源管理系统软件经过多年的实际应用证明，系统充分满足了不同单位不同层次的多样管理需求。系统注重软件的实用性、易用性及灵活性，辅以及时到位的优质服务，为用户提供全面的人力资源管理系统一体化的解决方案。

一、人事系统价值汇总
1. 实时的智能提示，能让操作员及决策层及时了解厂内发生的人事事件，如身份卡即将过期人员提示、连续三天（可设定）未刷卡人员提醒、合同即将过期人员提示等等。
2. 丰富的人力资源的图表分析，能让管理者及时了解全厂的人力结构，以决定是否需进行调整或改善。如离职率分析图表、籍贯分布图表、学历统计图表，而且我司提供一年内新报表免费制作服务等等。
3. 可根据部门编号自动生成员工工号（还有其他更多种工号生成方式，如流水号、按部门编号、按入职日期、按部门编号+入职日期等等），根据身份卡自动生成员工性别，出生日期，籍贯，年龄资料，通过树状部门架构图可方便查找员工相关资料，实时查看到各部门人数。
4. 可以根据职务划分成不同的职等与职级，设置职务的类别，每个模块均支持数据汇总；
5. 可以自定义厂牌样式以及批量打印任意员工的厂牌功能，厂牌照片可直接调用员工档案模块读取到的二代身份卡照片。
6. 记录离职人员的详细资料，同时离职时可实现全自动的离职提示：比如宿舍退还、借物退还、工衣厂证退还、ID/IC卡退还、工具退还、物品退还、图书退还、社保清退、工资结算等等；自动离职提示使人事工作更简易；