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有些公司，总部不在深圳，但也没有在深圳注册，怎么给员工买社保呢？针对这类型情况，目前各单位操作，主要两种方式：一种是统一在总部给各地员工买社保，一种是通过代理公司来帮各地员工买社保。
种情况，统一在总部给各地员工参保。这种情况，好处是方便、统一管理，总部核算便捷。不足之处，是对各地员工待遇享受等方面有影响，如门诊、住院不能直接享受，要视参保地是否支持异地的报销等规定来决定。此外，目前很多地方日常生活办事事项，也与社保挂钩，没有当地社保则不能办理对应事情，如小孩子读书、买房或者买车等。另外，总部参保地，往往成本是比较高的，这样也会给企业用工成本大大提高了。
第二种情况，通过代理公司来帮各地员工买社保。这种情况的好处，是可以按各地员工归属地参保，方便员工享受各方面待遇，同时也可以办理与社保挂钩的各项事宜。这种操作不足之处，是每月要给代理公司一定代理费，但不用专人去对应各代表处员工社保，只需协助每月跟进下即可。目前，这种方式选择居多。
那问题来了，公司如何选择代理公司呢？可供参考关键词有：资质、安全、收费、规模、专业等。资质，则是代理公司是否有资质，如果没有，则不用考虑；安全，则是资金安全，每月社保费、代理费等无法保证的话，那也是不能选择的；收费，则是代理公司每月服务费，这个目前市场上在40-80元不等，这个也侧面反映出代理公司运营与服务标准等；规模，则是代理公司的规模，公司看起来刚成交不久，而且地方与人员不大不多，这样是很难保之后服务质量与长久性。
为何这么多客户选择我司（创众劳务派遣），之所以找我司代理是因为能为企业带来各个方面的优势：
低成本（省钱）:经过我司代理，能够为贵司节约人力本钱，花少钱处理人事方面问题。
率（省时）:当职工发作工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，极少部分由公司一起承当；如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理。
专注性（省力）:关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员担任跟进，给客户供给直接有效的效劳途径。
专业性（放心）：我司为每位客户配备专业客服人员进行解说、分析乃至后期服务等等
目前我司的对象及情况主要有哪些？
（1）外企、合资、民营、私营公司及其派驻深圳的分公司、办事处、代表处；
（2）深圳市个体工商户，自己没有办理社保登记，需要给自己和员工买社保；
（3）全国连锁店，总部不在深圳，但设有分店，需要给各直营店员工买社保；
（4）入驻大超市的专卖店品牌，因在深圳没注册，需要买社保才能获准入驻；
（5）总部在深圳，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合法用工又省钱；
（6）总部在国外，在国内没有注册，选择保障员工福利而留住人才。
贵司或您可联系我司帮您社保、公积金，我司将竭诚为您提供安全、诚信、专业、便捷服务。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
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