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社会养老保险是什么？社会养老保险的作用
    关于社会养老保险，我们来做一个具体的讲解，让更多的就业者能够了解它。
    社会养老保险是在就业年龄阶段缴纳，生效时段是在国家规定的法定年龄完全或基本退出社会劳动生活。所谓的“完全”是指劳动者和生产资料已经完全脱离，所谓的“基本”是指参加的生产活动已经不是主要的社会生活内容。
    设立社会养老保险的根本目的是为了保障没有工作收入来源的老年人的基本生活需要，为他们提供可靠的生活来源，保证他其正常生活。
    社会养老保险是全世界大多数国家都在实行的一种以社会保险为手段保障退休人员正常生活的社会基本保障政策。社会养老保险具有三点鲜明的特征。，是国家法律法规强制规定的，企业单位和个人都必须要参加，达到退休年龄后便可领取一定的养老金。第二，社会养老保险通常是由国家、单位和个人或者单位和个人以规定的比例共同交付，减少个人负担。第三，社会养老保险的社会性强，具有影响力，覆盖群众广，持续时间长。

优势：
1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，选择在缴费较低的地方购买社保：
2、间接成本：不用另设人事部门，减少事务工作！
3、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
4、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
5、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，后再领取生育津贴，转交到贵司。
6、贵公司不用开设社保，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
7、简化公司流程，降低企业成本。

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