企业怎么给员工买五险一金

企业怎么给员工买五险一金
1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行以及劳动保障政部门规定的其他事项。北京
  2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
这仅仅是刚开始办理的流程，是否在为员工购买五险一金的问题烦恼？您是否还不清楚五险一金险种享受的烦琐办理？你是否离职了五险一金还想继续缴？不用担心，请找专业的五险一金代理公司——广州骏伯人力资源，我公司将协助您处理好的五险一金的一切问题.
五险一金代办的好处：
1）、减少事务性工作，降低成本。从而节省人力资源成本.
2）、简化手续，降低费用。直接省去部分管理环节，降低了这方面的管理成本
3）、增加员工满意度。让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同。
公司简介：骏伯人力资源集团成立于2003年3月份，总部位于广州，建立了以北、上、广、深为中心的全国操作网点，在一线城市均开设分公司，为全国各地的企业、公司、集团提供优质齐全的人力资源外包服务，公司业务包括劳务派遣、五险一金代理、人才租赁、劳务外包、五险一金托管等，骏伯人力资源团集拥有庞大的服务网点，高覆盖、率的服务，获得国内外多家公司和机构的肯定和赞扬。更多人力资源（HR）的问题，欢迎致电咨询，骏伯人力资源集团将以的精神为您提供安全、经济、专业的解答以及服务。
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