深圳公司深圳公司深圳社保公司

关于中小企业来说，由于资源的相对缺乏，只要把企业资源尽可能的集中在主业务、主流程、主航道上，攥紧拳头全力出击，才能博得市场竞争优势与企业的快速开展。中小企业的管理者也需求将更多的时间精神用于业务范畴，防止由于冗杂的人事业务牵扯过多的时间精神。关于绝大多数中小企业来说，人事工作，特别是事务性的工作，属于非中心的业务，不影响企业中心竞争优势，是完整能够思索进行外包的。
我们进一步分析，能为公司带来什么样的便利呢？
（一）新成立公司可以免去开社保账户琐事，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；
（二）辅佐人力资源部门从繁重的重复性事务中摆脱，专注于中心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和中心竞争力；
（三）规范操作，有效遏制随意的薪资、员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用；
（四）根据企业情况与人员分布，为员工置办社会保险中一险、四险或者五险，为企业客户降低本钱、舒缓资金压力，抑制企业很多的范围经济弱点；
（五）简化流程，俭省时间，无需自己自开账户，无需单独设立人事部门，提升员工满意度；
（六）规范操作，规避社保和劳动年检。可避免每年企业面临由此引发的年检问题；
附上我司（创众公司）详细程序分析：
（1）经过对等友好的协议，双方签定代理协议，肯定贵公司需购置社保人数、月份、基数；
（2）我司依据贵司请求，做好付款通知与明细给贵公司确认，确认过没有问题后，贵司在规定的日期前汇款或给现金到我司；
（3）我司收到汇款或现金后，负责做好贵公司的社保增员以及后续服务。
（4）我司能够提供的单据：
A、我公司依据贵公司每月的社保、服务费的实际金额为贵公司提供税控票据，贵公司凭我公司票据入帐。
B、购置社保的员工能够凭个人电脑号或身份证号码在社保网上查寻每月社保办理的状况，例如：社保基数、购置的险种、购置的时间。
我司服务内容：（缴纳社保，缴纳公积金，工资代发，个税申报，劳动备案，签订合同）
1、负责员工合同手续：与派遣员工签订劳动合同，并负责相关的录用手续；
2、员工工资、奖金的统计、发放：代企业为员工工资、奖金发放等工作；
3、各类保险：根据有关法律法规的规定，为员工缴纳社保及住房公积金等工作；
4、负责企业员工医疗、工伤、生育的理赔（和住房公积金待遇申请）工作；
5、提供劳动政策法规咨询：为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

贵司或您可联系我司帮您社保、公积金，我司将竭诚为您提供安全、诚信、专业、便捷服务。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
：0755-82339531，13417310389（24小时咨询热线）
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