企业由于发展不断壮大在深圳或者全国其他地方设立了分公司、办事处或者外派一小部分人长期驻外地,员工关系管理这一块将是企业较为头疼的问题。一方面,像类似分公司或办事处没在内地注册,没有行使主体资格的权利,因而不能与员工签订合同,为员工买社保,员工没法享受到正常待遇。另一方面,人数不多,长期驻外地,要是为其购买公司所在地社保,其.享受流程会很繁琐,而且到时候员工要在当地定居,社保转移也是一件比较繁琐的事情。
这时,如果企业将这部分事务性的工作外包出来,将会为企业带来较大的好处:
1、分散管理注意力:客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作,交由我司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、提升员工对企业的归属感:我们可以帮助企业实现当地员工参加当地社保,这样就可以享受当地的社保政策,增加员工的归属感。若果企业分支机构较多,我们可以实现多个城市同时操作,因为我们创众劳务网络覆盖全国22主要城市。
3、可以尽可能为企业节省成本:我们会根据企业的实际情况为其推荐符合企业的社保方案,比如,企业可以提出自己的基数,有我们来制定预算费用;企业想降低成本我们可以为其推荐其他社保缴费低的城市参保。
我们的流程:
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定方案; 4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善方案;
5、签订《协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《协议》;
6、实施,提供服务: 进入社保。
深圳2020年1月后社保费用明细:
1、五险低成本类型:劳务工+养老(588.5元每月,养老+医保+失业+工伤);
2、非深户住院.保险(611.77元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
3、非深户综合.保险(939.42元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
4、深户籍综合.保险(961.42元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)
贵司或您可联系我司帮您社保、公积金,我司将竭诚为您提供安全、诚信、专业、便捷服务。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人:文先生
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