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日常生活中，很多职场人都在说五险一金，这对职场的“老司机”肯定是知道五险一金是指什么，但对刚刚走出大学校园的新职场人来说，可能就不太知道了。五险一金指的社会保险五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险与工伤保险）与住房公积金，统称为五险一金。
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随着人力资源服务外包行业的发展，越来越多企业选择人力资源服务公司合作，把员工社其平台，这样大大减轻企业的成本负担，企业也不用担心HR人员流动而影响在职员工社保待遇享受问题。
其实，这种合作的方式与流程也很简单。首先是单位A与我司（骏伯人力）签订合作协议，双方互换单位资料作为合作留底资料；其次，提供需要代理员工参保资料，骏伯人力制作缴费明细表，核对无误后安排付款；再次，付款后，骏伯人力通过在各地区社保账户系统上操作增员申报手续，同时按各地区要求提交参保资料，有些地方则不用提供，直接系统操作即可；后，就是员工当月底或次月初查询缴费清单明细。
骏伯人力，成立于2003年3月，具有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。17年来，骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长等职务。
骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人事外包、、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点齐全、服务、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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