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随着人力资源服务外包行业的发展，越来越多企业选择人力资源服务公司合作，把员工社其平台，这样大大减轻企业的成本负担，企业也不用担心HR人员流动而影响在职员工社保待遇享受问题。
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骏伯人力，成立于2003年3月，具有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。17年来，骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长等职务。
骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人事外包、、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点齐全、服务、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
企业有计划操作员工社缴合作流程如下：
  1、初步洽谈，确定业务类型与操作人数；
  2、针对人数与类型，确定其操作价格；
  3、双方就协议商谈，无异议，打印协议、签订协议；
  4、制作员工社保费用明细表，核对后安排打款；
  5、费用查到账后，我司安排系统申报、增员操作等。
欢迎贵司的来电咨询与面谈！
业务顾问：杨先生
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