深圳企业如何交五险一金 深圳公司员工怎办五险一金

假如贵公司的性质是属于外资（港澳台）公司、总部在深圳的分支组织，由于种种约束不能注册社保账户和公积金账户为职工办理社保和公积金？而社保和公积金等是公司用工的基本保证！在面临这些问题，应该怎么应对职工的社保和公积金疑问？ 怎么经过专业的第三方外包合法处理职工社保和公积金难题？ 怎么节约公司管理职工社保和公积金人事方面的管理成本？
目前存在许多外地驻深圳的分公司、办事处、代表处、或者是在深圳本土注册的中小企业，很多公司由于自身局限没法顺利帮员工购买社会保险，那么“ 深圳社保公司介绍 外地公司深圳怎交社保 代办外地公司员工社保 ”等问题如何解决呢？正如前言所提到的，可以通过正规经营的第三方人力资源机构代理，合理规避用工风险，对于提高员工满意度和企业效益有着很大的推动作用。
附上我们社保、公积金代理操作流程：
1、签定《劳动事务代理协议书》；
2、委托代理单位提供参保资料；
3、缴纳有关费用；
4、我司向社保局申报增减员及处理有关事务；
5、后续服务跟进。
目前我司服务客户情况分析：
(一)、境内的各类公司、个体工商户、外国或外省驻粤组织及与之树立劳动关系的劳动者；
(二)、机关、事业单位、社会团体、民办非公司单位及与之树立劳动关系的劳动者；
(三)、灵活工作人员；
(四)、外国公司及华裔、台港澳公司常驻广东代表组织或分支组织及其雇员；
(五)、赋闲人员、自谋职业的劳动者及其他在职活动人员；
(六)、其他符合政策规定的单位和个体。
为何这么多客户选择我司（创众劳务派遣），之所以找我司代理是因为能为企业带来各个方面的优势：
低成本（省钱）:经过我司代理，能够为贵司节约人力本钱，花少钱处理人事方面问题。
率（省时）:当职工发作工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，极少部分由公司一起承当；如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理。
专注性（省力）:关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员担任跟进，给客户供给直接有效的效劳途径。
专业性（放心）：我司为每位客户配备专业客服人员进行解说、分析乃至后期服务等等。
贵司或您可联系我司帮您社保、公积金，我司将竭诚为您提供安全、诚信、专业、便捷服务。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
：0755-82339531，13417310389（24小时咨询热线）
Q Q：1131315272 微信号：13534077570
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