骏伯北京劳务派遣代理

骏伯北京劳务派遣代理
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，至今已有13年的发展历程，专业代理北京劳务派遣（代签劳动合同，，代发工资），骏伯走在行业的尖端，10多年的品质使我们获得10多项荣誉，200多个网点遍布全国各地，覆盖中国大陆所有31省份及北京省内所有21地级市。我司取得的荣誉如下：
中国百强劳务派遣机构
广东省人才交流协会
广东省人力资源服务企业AAA信用企业
广东省“守合同 重信用”企业
广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
中国劳务派遣品牌机构
广东省劳动学会、
广东省人力资源管理协会副会长单位
广州市天河人才服务协会副会长单位
华南地区服务满意度高劳务派遣机构
通过我司操作劳务派遣的优势（重点直接降低成本）：
A、参保地：有针对性地选择社保参保地，依托我司庞大的服务网络平台，客户可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
我司可提供成本低的参保区域，根据企业的需求制定方案：
1、企业可以选择员工参保地属地化管理，（员工在哪里上班，企业可以选择为员工上哪里的社保，方便员工享受各项险种的待遇；
2、企业可以选择降低参保成本，选择购买广州的三险（工伤+失业+医疗=100.2元/人/月，其中单位承担76.9元/人/月；个人承担23.3元/人/月）；
3、企业可以选择尤为关注员工的工伤出发，单买韶关工伤保险，每个月的工伤保险费为11.23元/人/月。
B、企业性质：根据目前广州社保政策，参保企业性质不同养老保险缴费比例不同，分三种类型：外资企业20%、省属企业18%及私营企业12%，通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，我司都可以按照私营企业12%参保，即低的缴费比例，为客户节省成本。
人社部：劳务派遣同工同酬不包括福利和社保
人社部相关司局负责人日前明确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。
8月29日，该负责人做客中智外企服务分公司关于《劳务派遣若干规定》重点条款解读沙龙，该负责人表示，人社部今年8月开始就《劳务派遣若干规定》公开征求意见，规定称，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
这位负责人介绍，人社部和全国总工会曾希望这一同工同酬权利包括福利和社会保险。但因其他部门和部分央企的强烈反对，而定 位为不包括福利和社会保险。例如有一家央企集团算账称，其当年全行业利润是300多亿元，如把其劳务派遣职工都实行完全意义上的同工同酬，保险和福利就会吃掉近260亿元的“利润”。
热诚欢迎您的来电！办理北京劳务派遣，北京社保联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司北京分公司
刘女士、手机：13520452810
办公Q Q：1259211027
地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室