港资公司怎办大陆社保 香港员工怎办社保

港资公司怎办大陆社保 香港员工怎办社保 香港员工五险一金
众所周知，深圳、广州等珠三角地区是有许多外资机构的，主要是由于市场的定 位以及国内经济原因所决定的，那么如果您所在的公司的性质是属于外资（或者港澳台）公司，而员工的工作地却是在深圳或者国内的其他城市，那么由于各种规定不能注册社保账户和公积金账户，那么也自然无法为员工办理社保和公积金？然而社保和公积金等又是公司用工的基本保证，这种情况下该怎么处理比较妥当呢？怎样通过专业的第三方外包合法处理员工社保和公积金难题？ 怎样节省公司社保和公积金的办理成本？
目前我司在册客户类型分析：
1、境内的各类公司、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的个人；
2、机关、事业单位、社会团体、民办非公司单位及与之建立劳动关系的个人；
3、灵活工作人员；
4、外国公司及华裔、台港澳公司常驻广东代表处或分支机构及其雇员；
5、自由职业人员及其他在职活动人员；
我司成立于2003年，至今外包在册人数高达数万人，操作网点遍布全国各个城市，之所以这么多客户挑选我司合作，主要是因为我们能为客户公司带来以下几个方面的优势：
省钱（控制成本）：经过我司代理，能够为贵司节约人力成本，花少钱处理人事问题；
省时（提率）：当职工发作工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，公司只需承担极少部分；如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理；
省力（专注性强）：关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员跟进，给客户供给直接有效的人事服务；
省心（专业性高）：我司为每位客户配备专业人事专员进行跟进、分析乃至后期服务等；
如何挑选人力资源（社保、公积金）供应商？
现如今的公司繁多，五花八门，各种各样性质的都有，许多不属于人力资源公司的也有办理这些业务，这是不规范的。选择正规的人力资源公司代理，能够保障你的资金安全以及规范性。所以在选择时一定要注意选择资质好的公司，假设选择一些没有资质可言的不规范公司操作，容易由于办理经验不足致使出错，严重的是社保会面临被社保局取缔的危险，很容易就因此因小失大，所以建议在经过初步咨询之后，也必须亲自到公司实地考察代理公司资质之后再做购买决定，否则交给一些小中介，乃至没有实体公司的个体操作，不稳定性是非常大的。

超过13年行业经验、300个全国网点、10大行业荣誉、直属分公司覆盖广东21地市：
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：彭先生
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地铁：（地铁：罗宝线）岗厦地铁站D出口、福田社保局旁；