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从深圳市社会保险基金管理局获悉，广东省全口径从业人员月平均工资已经出炉，从今年7月1日至明年6月30日，深圳各项社保缴费基数和待遇偿付基数也随之调整，涉及到2020年全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元、11620元/月计算。
养老保险方面，按规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍（即22941元），低为深圳市低月工资标准2200元。深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为15%和14%。
失业保险方面，缴费基数没有变化，仍然是深圳市低月工资标准2200元，缴费比例为1%，其中单位比例0.7%，个人比例0.3%，也就是说个人每月需要缴纳失业保险费6.6元。获悉，2018年12月至2022年4月，我市失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%将至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.37%。
对于工伤保险，根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，缴费基数为本单位职工工资总额。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。个人无须缴费。
此前市社保局自7月1日起暂停办理单位及个人7月当月社保费提前缴费申请、趸缴登记等业务，目前已经全部恢复。单位7月份的社会保险费已于本月26日起批量进行扣费，个人缴费人员7月份的社会保险费已于本月24日起批量进行扣费。
深圳社保、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
深圳社保公司
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