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为什么越来越多的企业选择深圳参保？
  深圳作为改革开放到现在40年的一个年轻化城市，养老压力小决定了当地的社保成本低，深圳社保不仅社保成本低，而且各方面医疗，生育，工伤等待遇享受起来非常灵活便利，是企业为降低社保成本压力的参保地。详情参保方案咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
关于2022年深圳市失业保险费率不实行浮动的公告
  根据《深圳市失业保险浮动费率管理办法的通知》第四条“本市上一年度失业保险基金结余率（失业保险基金收入与支出的差额/收入×100%）低于10%的，当年失业保险费率不实行浮动”及《深圳市人民政府办公厅关于延长深圳市失业保险浮动费率管理办法有效期的通知》（深府办规〔2020〕12号）的相关规定，经计算，2021年度深圳市失业保险基金结余率低于10%，2022年2月1日至2023年1月31日期间深圳市失业保险费率不实行浮动。
全国基本养老保险参保人数达10.25亿人
  近日从人力资源和社会保障部获悉，截至2021年11月末，全国基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为10.25亿人、2.28亿人、2.82亿人，各类参保人数稳定增长。
  “全覆盖”是我国社保制度建设的基本方针之一，即不分城乡、地域，不分工作与否、从事何种工作，所有居民都可以根据自己的情况参加相应的社会保险、获得基本保障。过去一年，围绕社保全面覆盖，人社部门深入实施全民参保计划，精准扩面，社会保障网进一步织密扎牢。
  按照《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，“十四五”时期，法定人员应保尽保，实现企业职工基本养老保险全国统筹、失业保险省级统筹，工伤保险省级统筹更加完善。到2025年，基本养老保险参保率达到95％。
深圳社保优势：
1、直接得到我司近20年HR行业经验的指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；
2、利用我司专业人力资源平台，全程掌控和解决企业劳动保障问题；
3、签订具有法律效应的合作合同，得到放心的专业服务；
4、充分借助我司的人力资源服务平台，帮助客户降低HR管理成本，降低参保成本；
5、通过我司的专业服务，妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。
我司全国城市分部如下：
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