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社保资讯：
相信了解养老金的朋友都知道，养老金是由统筹账户和个人账户两个不同的模块组成。这两个不同的账户又对应两个不同的模块，分别是基础养老金和个人养老金，终拿到的养老金就是这两个账户的总和。
一般来说，经济领先省份的基本养老金会多一点，而经济情况较差的省份基本养老金会低一点。另外的个人账户就是我们自己支付的养老金，这个金额是不固定的，是根据个人缴纳的金额来决定。由此我们也可以得知，每个人能拿到的养老金，大部分都是不一样的。
举个例子，如果说一个灵活员工退休了，那他所能领到的养老金一共就分为两部分，一部分是基础养老金720元，另一部分是个人养老金372元，这加起来一个月1092元养老金。如果按照这个数字来看，即使是只满足一个人的生活需求，估计在一二线城市还是有点难度的。
但随着生活水平的提高和物价的上涨，未来养老保险的缴费基数肯定会逐渐增加，实际发放的养老金也会增加。所以在将来退休后，我们每个月的养老金肯定会高于1092元，但这并不意味着交付15年就万事大吉了。
社保福利一向都有一个原则，那就是多缴多得，少缴少得。在樶低水平的基础上，缴纳的社保费用越多，退休后能享受的福利也就越多。所以在经济条件允许的情况下，很多人会尽可能多地缴纳社保费用。这样一来，在退休之后将获得更多的养老金和其他补贴。
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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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