资深从业者告诉你社保可行吗

所谓社保，是指正规的人力资源公司根据协议接受委托，在一定期限内为委托方代为缴纳社会保险的行为。这里的委托方既可以是用人单位，也可以是用工单位亦或者是劳动者个人。那社保真的可行吗？
随意地以“社保”为关键词在网上进行搜索，我们会发现不少与社保相关内容的网页，其中不乏专业服务机构。从某种程度上说明，社保已然是当下非常普遍的现象。
对于企业来说，给员工缴纳社保是基本义务，也是法律规定的底线，但是用人、用工单位想要节省人力物力，一般会将这个工作外包给专业人力资源公司来做，不需要设立专门的社保专员，也不用自己跑社保局。员工的各种社保事宜，比如政策变化、基数变化、增减员、医保报销、养老退休、工伤生育申报等，都由服务机构来完成。
对于个人来说，没有在公司上班，也想要有社保待遇，或者离职间歇不想社保断掉，这时候不少人也会去找社保机构，自己给自己把社保交上。
看了我上面说的，大家应该明白了社保是真的可行的，单位和个人都可以委托办理。社保是我们人生中重要的一个保障，希望大家可以重视。
骏伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。15年来，骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AA.A信.用等级”企业等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长等职务。
骏伯人力，总部在广州，全国共有345个服务网点，分为华南、华东、华西、华北、华中等五个大区，网点遍及大陆所有31省市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式综合性人力资源服务外包解决方案。
骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人事外包、、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点齐全、服务、队伍的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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