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一、背景介绍
近代工业的发展过程中，由于人类过度追求经济增长速度而忽略环境的重要性，导致水土流失、土地沙漠化、水体污染、空气质量下降、全球气候反常、臭氧层耗竭、生态环境严重破坏等环境问题已成为制约经济发展和人类生存的重要因素。为了既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性，以实现可持续发展目标。
二、ISO14001标准介绍
ISO14001标准自1996年首次发布以来，便受到世界各国和地区的普遍关注，至今，全球已有22000多家组织获得了ISO 14001标准认证。而自1996年以来，全球的环境保护形势发生了重大变化，为使ISO14001环境管理体系标准适应全球环境保护的新要求，ISO/TC207分别于2004年和2015年对标准进行了修订。
ISO14001:2015标准的主要变化包括：
(1)战略性环境管理：在组织的战略策划过程中，环境管理的重要性进一步凸显。新增加了理解组织所处环境的要求，特别是识别其中的风险和机会。同时关注相关方(包括合规性要求)的需求和期望，当地、区域或全球环境状况可能影响组织或被组织影响。
(2)领导作用：更强调高管理者在推进环境管理体系中的领导作用，取消了指定“管理者代表”的要求。
(3)环境保护：不仅仅是污染预防，对组织的期望更强调主动性的保护环境行动，如资源的可持续使用，气候变化的减缓和适应行动，保护生物多样性和生态系统。
(4)环境绩效：持续改进的重心从改进环境管理体系转移到改进环境绩效。
(5)生命周期思想：将组织对环境因素及其环境影响的控制扩展至产品生命周期的每个阶段，如识别原材料、设计阶段、产品的终处置等。
(6)信息交流：同等地强调内部和外部的信息交流，包括为组织控制下的人员建立一个提出环境管理体系改进建议的机制，保留组织是否与外部交流的决策。
(7)形成文件的信息：关于文件要求更灵活，不再使用术语文件、记录和程序，由组织基于有效的过程控制要求决定需建立的文件/程序和需保留的记录。另外不强制要求编制“质量手册”。
(8)ISO管理体系通用架构：采用ISO导则管理体系标准(MSS)附件SL的高阶结构(HLS)，提高与其他管理体系标准兼容性。
三、建立并实施环境管理体系带给企业的效益
企业通过实施环境管理体系，采用系统的方法进行环境管理，提升企业环境绩效，实现设定的环境管理体系预期结果，获得以下效益：
● 满足政府法律要求，获取国际贸易的"绿色通行证"
● 增强企业竞争力，提升企业声誉，树立企业形
● 改革工艺设备，优化成本，实现节能降耗
● 污染预防，保护环境
● 领导作用，全员参与，提高员工环保素养
● 减少环境风险，实现企业永续经营
● 通过将供应商整合入企业的业务系统，鼓励其提升环境绩效
深圳玖誉认证 黄女士 15513049001
