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对于和人事外包，许多公司和企业都很不解，明明公司和企业内部已经有专门的人事来负责，为什么还要让其他公司来代理呢？如果您有这样的疑问，那么骏伯人力的小王来为您解答。
在现如今的经济环境中，企业，公司之间的竞争非常激烈，种种情况下，企业还要花费一定的精力和时间在日常事务性管理上，会使企业的负担更重，使得企业的经济效益增长缓慢，所以这个时候就是需要专业的和正规的人力资源服务机构来帮企业减轻负担，为企业和公司进行专业正规的人力资源服务。
总体来说，和人事外包的好处如下：
一、 能够帮助企业降低成本；
二、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来；
三、签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷；
四、有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去；
五、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端；
综上所述，得出的结论就是公司和企业是非常需要人力资源服务机构来帮助企业和公司减轻负担的，并且选择一家正规和专业的人力资源公司是非常必要的，广州骏伯人力资源有限公司是您的！能够为您提供专业、正规和有保障、有质量的服务，使公司和企业能够专心去市场竞争，为企业和公司带来更大的经济效益。
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 作为中国早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金办理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。
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