深圳企业员工社保办理，深圳企业社保怎么办，深圳公司

深圳社保资讯：据了解目前深圳仍有许多公司，由于不是在深圳本地登记的公司，自然无法在深圳本地为员工购买基本的社会保险（简称社保），这样就导致公司在用工过程中存在极大的用工风险与隐患，随时会给公司带来不可估量的损失。其实这种情况可以找到代理公司代操作这件事情，但是需要注意的是，在选择代理公司的时候，一定要注意彻底了解代理公司的性质（是否属于人力资源公司？是否具备劳务派遣资质？），同时也要从资质与专业程度等几个方面去思考，找到好的人事代理供应商，可以使公司的工作与运作事半功倍。
企业通过社保外包的方式，主要还体现在以下几点优势：
1、减少业务工作，控制成本。
对于分公司及办事处等员工，社保业务交由我司统一办理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的社保业务轻松处理，不用再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。
2、简化手续，下降费用。
简化总公司对分公司遥控办理环节，下降了这方面的办理成本。
3、增加员工满意度。
处理驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所发生的工作地点与购买社会保险所在地分离的疑问，让员工实在感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的实属地化办理。
4、规范操作，规避风险。
综上所述，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在短的时间表现巨大的作用。
目前也有许多外企、港澳台企业在深圳这边开设了办事处或者代表处，这类企业同样也必须要帮员工缴纳社保公积金等基本福利，而这些人事工作没有办法完成，所以只能依靠专业的第三方公司进行操作，从而实现规范用工，控制用工风险的目的。
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这种节约成本的方式现在被广大企业认可以及采用，那么接下来的问题是该怎么挑选公司？好的代理公司才能为企业用工管理起到保驾护航的作用。
现如今办社保的公司繁多，各式各样的都有。选择正规的劳务派遣代理公司，可以保障你的安全，以及专业性。挑选时一定要注意挑选资质好的公司，假如挑选一些没有资质可言的不规范公司（如今公司注册门槛低，造成代理公司众多），因为办理经验不足致使出错，结尾因小失大，所以建议在通过开始咨询之后，也务必亲自到公司实地考察之后再做购买决定，否则交给一些小中介，乃至没有公司的自己操作，不稳定性是非常大的，也欢迎大家过我们公司面谈了解。
贵司或您可联系我司帮您社保、公积金，全市安全、诚信、专业、便捷。
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