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目前很多公司的管理层出现这种情况，就是很多人事专员、人事经理通常一人身兼数职，既要管好公司的行政财务，还要承当大量繁琐的人事工作，包括人员招聘、组织面试、职工体检、入职培训、招退工手续办理、职工社会保险和公积金交纳、商业保险福利、工资发放、劳资纠纷处理等等，每月总被一些繁琐的事情牵扯大量的时间和精力，或办理成本高。怎么办？
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如果上述公司情况已经说到您，或者上述考虑情况也是您的考虑情况，可以联系我们，让专业的人力资源管理机构帮您规划新的用工方案，务必让您在节约成本的前提下规避用工带来的一系列风险。
公司简介：我公司（创众劳务派遣）成立于2012年10月, 主要为客户提供专业的人力资源业务管理，提供定制化的人事代理（社保、公积金、工资、合同）解决方案。我们客户包括全球500强的企业，客户群体也主要分布在快速消费品、工业产品及基础设施、能源、电子电气、化工、服饰、零售、汽车、IT与通信、房地产、等各个行业。
社保外包社保的好处：
1、管理便捷，减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理单位或个人提供参保资料；
3、缴纳相关费用；
4、我司向社保局申报增减员及办理相关事务。
深圳2016年7月后新社保费用明细：
1、四险低成本类型：劳务工+养老（532.67元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（549.56元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（827.79元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（848.09元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您、公积金，全市，全市快捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：尹小姐
：手机15999535243，电话0755-22912119（周末请打手机）
Q Q： 1157228872 微信号：15999535243
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