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为什么越来越多的公司选择劳务派遣 劳务派遣的优势

更新时间:2017-06-02 08:48:10 浏览次数:80次
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为什么越来越多的公司选择劳务派遣 劳务派遣的优势
劳务派遣对用工单位来说可以减少企业简单重复性工作,避免许多突发性的人事问题,降低了企业在人事管理方面的成本。保证公司人员流动自然井然有序,减少劳动纠纷。而且如果因为短期项目需要或其他临时用工的情况,采用租赁方式可免除办理招工手续以及社保增减问题,包括入职跟离职等复杂手续,轻松用人也能轻松停止用人。
而劳务派遣对于被租赁的员工来说可以保证自身用工的合法性,同时保障自己享受社会福利风险,扩宽自己的就业渠道,不再停留在自己找工作同时增加租赁公司推荐工作。避免离职常规所必须面对的各种问题,既可以轻松的来也可以轻松的离开。
而以上租用双方的作用主要建立在租赁公司对传统用人模式的转变上,人力资源的配置就跟大禹治水一般,疏通才是关键,劳务派遣则是它们之间有效、简洁、合理的方法,是建立用工关系两厢情愿的有效方式,是减少公司与职员之间摩擦的润滑剂。
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公司简介:骏伯人力集团成立于2003年,在全国可操作网点已经超过300个,多年来的行业经验让骏伯人力在业内备受欢迎,我们拥有熟悉社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关专业人员,同时还聘请了多位国内资深人力资源专家担任顾问,可为客户在人事管理制度及出现劳动纠纷时提供良好的劳动事务咨询,提供一流的全方位专业服务。更多劳务派遣、、公积金、用工管理等问题咨询请来电垂询,我们将竭诚为各企业、公司、集团、分公司、办事处等机构提供优质的问题解答以及代理服务
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