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人力资源外包对企业有什么好处 深圳劳务派遣公司

更新时间:2013-03-25 10:49:26 浏览次数:73次
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人力资源外包对企业有什么好处 深圳劳务派遣公司
   企业人力资源外包,香港企业驻深圳人力资源外包,企业人力资源外包对企业有什么好处,对员工有没有影响。外资企业人力资源外包,驻深圳办事处企业人力资源外包。人力资源外包包括哪些内容。
  企业人力资源外包就是指企业把一项或多项人力资源工作外包出去,交由正规人力资源服务机构办理,以降低人力资源成本,提率。
  现在企业把人力资源外包出去有很多的优势,首先帮助企业人力资源部门省去很多繁琐的工作,提升企业人力资源管理工作的高度和核心竞争力。其次,规范操作,降低企业风险,再次,可以提升企业员工满意度。
  在实际操作中,主要集中体现为,企业员工社保公积金外包出去,这样可以帮助企业人事省去了很多的麻烦。在现在很多企业中发展很快,在全国各地都有分公司,由于企业异地注册,在当地没有办法给员工交社保公积金。为了做好合法用工,提高员工福利待遇,所以很多企业都是把社保公积金这项人力资源工作外包给人力资源公司,避免在各地又设人事专员,增加成本。
  与此同时,在购买员工社保公积金时,人力资源公司还可以根据贵公司的实际情况和贵公司所在分支机构当地情况,进行设计合理的社保购买方案,这样又可以为你节省一大笔人力成本。
   广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证,是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位,广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。
   公司专注人力资源外包领域,不管您企业的分公司在哪里,我们都是可以帮助到您的,我们在全国个省会城市都有分公司的。(1、省内24个(覆盖广东省内所有21个地级市):广州、佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门、清远、韶关、阳江、茂名、湛江、肇庆、云浮、河源、梅州、汕头、潮州、揭阳、汕尾、增城、番禺、从化。2、省外44个(覆盖全国所有31个省会,港澳台除外):北京、上海、南宁、海口、三亚、福州、厦门、天津、石家庄、哈尔滨、长春、吉林、沈阳、大连、济南、青岛、烟台、呼和浩特、南京、无锡、南通、苏州、镇江、常州、扬州、杭州、宁波、义乌、西安、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、成都、重庆、昆明、贵阳、拉萨、武汉、郑州、合肥、长沙、南昌。)相信拥有十年品牌,十年专业团队,全国一流服务,全国规模分支机构的的我们是可以帮助到您,助您企业腾飞的。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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