深圳劳务派遣公司 深圳公司专业转移派遣服务 为企业规避风险 劳务派遣(Labor Dispatch),人力资源派遣是顺应市场而产生的一种新兴企业用人机制。劳动者的人事关系(社保、公积金、薪酬福利)建立在骏伯人力派遣机构,与用人单位不存在劳动关系,聘用人员与骏伯派遣机构签订当地劳动合同,工资及社会保险、公积金等险由派遣机构发放、。2013年随着企业经济的发展越来越快,这种用工方式越来越受到深圳企业(总部、办事处、代表处、外企)的青睐。
【深圳 劳务派遣 发展 优势】:
深圳劳务派遣之所以能够得到快速发展,因为它适应了当今经济发展的需要。与传统劳动用工形式相比,对(驻深圳外资、港资、代表处、办事处、办事机构、工厂、集团、私营企业、个体户)用人单位和派遣员工都有诸多的优势。
①、对于外企、集团、工厂,驻深圳办事处。把用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来;将精力集中投入到市场开发、战略决策和产品更新换代的管理上来。
②、 企业办事处多或外地没有注册,没有人事负责,能减少了用人单位在日常管理等方面的成本,各类手续和相关管理工作均由派遣机构办理,极大地减轻了用人单位的负担。
③、为用人单位在市场条件下机动灵活、便捷用工提供了可能,既保证了合理合法用工、降低了用工风险,又达到了员工能进能出,合理流动的目的。
④、 享有优质的专业化服务,降低了用人单位与员工直接发生劳动纠纷的几率。
骏伯人力资源有限公司(深圳分公司)-深圳几家中国100强劳务派遣机构。
总部广州,覆盖全国70多个地区。可根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
(十年骏伯人力)我们的优势:
1、注册资金500万,深圳,佛山,中山,北京,上海,从化等已成立分公司;
2、部分荣誉:中国百强劳务派遣机构,中国劳务派遣品牌机构;
3、负责全国68个城市的派遣员工社保(一金、三险、四险、五险)缴纳,公积金缴纳;
4、10年以上人力资源服务领域的专业经验;
5、10年的劳动关系案例积累,娴熟的处理劳动纠纷能力;
6、高水平的专家和高素质的员工团队;
7、全国1000个服务网络辐射全国68个城市;
8、与各级各地机构紧密地合作关系。
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非常感谢贵司的支持与信任,如能达成合作,中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务!
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司(中国100强劳务派遣机构)
(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch)
联系人:王超龙(深圳人事外包经理)
咨询电话:15118071759(24H)Q Q: 747349767
传真/座机:0755-83983606/83983626转8006(来电请注明找王经理);
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