代理深圳市公司社保 代买驻深圳办事处社保 社保怎办 深圳改革开放以来,我国企业发展很快。目前的企业不仅逐步走出了粗放型的积累阶段,而且不少企业已经具备了相当规模。但随着我国家族企业规模的不断扩大,其在人力资源管理方面随着国家社保法、劳动法出台暴露出很多问题。
1.缺乏对企业发展的战略性思考,导致人力资源规划的缺乏。
2.员工素质偏低,高层技术及管理人才缺乏,有投资但回报效果差。
3.人力资本(人力资源)投资严重不足,由于企业福利差(如公积金、社保没交或漏交),人员流动性高。
【解决思路】
中国百强劳务派遣机构-骏伯人力资源外包包含人事代理(社保、公积金)和人才租赁(劳务派遣)综合性人力资源服务,突破传统意义的人事代理服务,兼容人才租赁(劳务派遣)服务的内容。帮助企业降低操作风险,保障企业员工的合法权益。
说的来说,“人力资源外包”“”“劳务派遣”有四大好处:
一、实现人事(劳动)管理的专业化。二、实现员工管理的专业化。
三、实现灵活用工,转移劳动风险。 四、少缴费少管理,企业降低社保和管理成本。
【外包对象】
深圳外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司;
在深的个体户,自己没有企业独立法人资格;总部不在深圳,想节省成本企业;
作为全国连锁经营店,总部不在深圳,分店分布点广;等等
【百强企业-骏伯人力介绍】
骏伯集团成立于2003年3月,注册资金500万,具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代理等核心产品。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。
我们的优势(人无我有,人有我优)。
1、从业十年,我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验;
2、与企业一体,我们就是您企业内的“人力资源部”
3、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传;
4、协助降低企业的运营成本,让你的企业有更良好的发展空间;
5、为企业合理定制社会保险缴纳计划,有效规避风险及劳动纠纷。
(辐射广-中国网点覆盖全国68省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台)
立足于广东,上海、北京、深圳、佛山、中山、惠州、从化、清远等设立分公司,辐射全国。
深圳参保方案:劳务工三险85元、四险420元、五险450元,公积金150元(详细略)
关键词:代理公司深圳员工社保公积金、单办理深圳社保、深圳公司、人事外包
非常感谢贵司的支持与信任,骏伯人力将为您提供优质的解决方案!
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司(中国100强劳务派遣机构)
(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch)
联系人:王超龙(深圳人事外包经理)
手机:15118071759(24H) Q Q:747349767
传真/座机:0755-83989606 83983606(来电请注明转8006王经理);
地址:广东深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203(市社保局附近)
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