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代理深圳市公司社保 代买驻深圳办事处社保 社保怎办 深圳改革开放以来，我国企业发展很快。目前的企业不仅逐步走出了粗放型的积累阶段，而且不少企业已经具备了相当规模。但随着我国家族企业规模的不断扩大，其在人力资源管理方面随着国家社保法、劳动法出台暴露出很多问题。
1．缺乏对企业发展的战略性思考，导致人力资源规划的缺乏。
2．员工素质偏低，高层技术及管理人才缺乏，有投资但回报效果差。
3．人力资本（人力资源）投资严重不足，由于企业福利差（如公积金、社保没交或漏交），人员流动性高。
【解决思路】
中国百强劳务派遣机构-骏伯人力资源外包包含人事代理（社保、公积金）和人才租赁（劳务派遣）综合性人力资源服务，突破传统意义的人事代理服务，兼容人才租赁（劳务派遣）服务的内容。帮助企业降低操作风险，保障企业员工的合法权益。
说的来说，“人力资源外包”“”“劳务派遣”有四大好处：
一、实现人事（劳动）管理的专业化。二、实现员工管理的专业化。
三、实现灵活用工，转移劳动风险。 四、少缴费少管理，企业降低社保和管理成本。
【外包对象】
深圳外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司；
在深的个体户，自己没有企业独立法人资格；总部不在深圳，想节省成本企业；
作为全国连锁经营店，总部不在深圳，分店分布点广；等等
【百强企业-骏伯人力介绍】
骏伯集团成立于2003年3月，注册资金500万，具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代理等核心产品。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
我们的优势（人无我有，人有我优）。
1、从业十年，我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；
2、与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”
3、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；
4、协助降低企业的运营成本，让你的企业有更良好的发展空间；
5、为企业合理定制社会保险缴纳计划，有效规避风险及劳动纠纷。
（辐射广-中国网点覆盖全国68省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台）
立足于广东，上海、北京、深圳、佛山、中山、惠州、从化、清远等设立分公司，辐射全国。
深圳参保方案：劳务工三险85元、四险420元、五险450元，公积金150元（详细略）
关键词：代理公司深圳员工社保公积金、单办理深圳社保、深圳公司、人事外包
非常感谢贵司的支持与信任，骏伯人力将为您提供优质的解决方案！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（中国100强劳务派遣机构）
（Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch）
联系人：王超龙（深圳人事外包经理）
手机：15118071759（24H） Q Q：747349767
传真/座机：0755-83989606 83983606（来电请注明转8006王经理）；
地址：广东深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203（市社保局附近）
