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港资公司大陆员工社保怎办 深圳外企公司 港企社保
     自我国加入世贸组织以来,我国市场经济随着全球化的进程不断得到发展,经济的发展对于香港、澳门、台湾和美国等外资企业的发展既是机遇也是挑战。新形势下外资企业在大陆（深圳）发展的前提是企业经营者适应市场的不断变化,通过转变经营观念、（劳务派遣、人力资源外包、HR、人事代理）管理创新等方式推进外资企业在中国的健康发展。
     假如贵司是属于香港、澳门、台湾、外国企业性质的公司。若在大陆只设有办事处，代表处的，这种员工在大陆工作的。公司自然无法帮员工在当地购买社保、交公积金。肯定也无法与员工签订劳动合同，该怎么办？如果贵司有大陆注册，但公司难操作、不够灵活不够专业怎办？这种情况可以选择中国的劳务派遣公司（中国百强劳务派遣机构）合作。
部分好处有如下：
     1）、规范操作，规避风险；（社会保险政策要求强制性要交）
     2）、简化手续、降低成本；（可通过外包节省人力物力）
     3）、解放人力，创造价值；（专业的事情由专业的骏伯负责）
     4）、降低费用；（以低基数办理，为您节省费用）……
骏伯人力资源（集团）有限公司-中国百强劳务派遣机构（专业才成功、创新才能领先）
     一（A）、骏伯（JunBo）人力介绍：
     骏伯成立于2003年，专注中国人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保、公积金外包等核心产品。
     二（B）、骏伯（5大）荣誉：
     取得省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位； 广东省劳务派遣示范企业“ ‘守合同、重信用’企业”称号、中国百强劳务派遣机构等荣誉。
     三（C）、骏伯（68个）服务区域：
     截止2013年年初，已在深圳、广州、佛山、清远、中山、珠海、东莞、惠州、湛江、汕头、潮州、揭阳、北京、上海、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳、等中国60多个一二线城市设有服务网点。拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
     四（D）、劳务派遣（人事外包）服务对象：（只办中国大陆员工社保、公积金、合同）
     企业类型：港资企业、台湾注册企业、外国驻大陆企业、外企驻大陆办事处（代表处、分公司）、深圳（大陆）注册私营、民营公司、国企、个体户等……
     
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欢迎您通过电话、Q Q、邮件咨询！如能达成合作，骏伯王经理将竭诚为您提供优质服务。

     廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司（中國100強勞務派遣集團）
     （Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch）
      联系人：王超龙（人事外包经理）
     ：15118071759（24H）； 在线咨询Q Q：747349767
     座机/传真：0755-83983606（转找王超龙）
     Company Address：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（市社保局傍）
     公司网站：中国劳动关系网；深圳人力资源外包网；中国劳务派遣网