二零一五年深圳劳务派遣机构 人才租赁服务 深圳

二零一五年深圳劳务派遣机构 人才租赁服务 深圳代表处派遣
深圳这个经济特区，由于企业经营环境变得空前激烈，产品的更新换代越来越快，这样企业的经营风险也随之增大。不少过去“大而全”、“小而全”的企业很难适应这种变化，于是为了在竞争中取胜就出现了“人力资源外包”“劳务派遣”这一管理形式。
【劳动关系下午茶】劳务派遣（Labor Dispatch）又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由骏伯-劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
　 【劳务派遣服务对象】：
企业：深圳集团、工厂、外企、商场、门店、连锁店、办事处、代表处、分公司、个体户；
人员：促销员工、商场员工、业务员、服务员、临时工、金融、IT、后勤员工等；
派遣形式：长期派遣和短期派遣。

广州骏伯人力资源有限公司简称“骏伯人力集团”，是中国一家网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台的中国百强劳务派遣机构。
总部广州，从业十二年，立足于广东，业务辐射全国，取得《劳务派遣经营许可证》。截止到目前，骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
荣誉牌匾：
荣获中国百强劳务派遣机构；全国劳务派遣诚信示范单位；2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构；“2013年度华南地区服务满意度高劳务派遣机构” 连续五年荣获广东省守合同重信用企业等…。
我们的服务：劳务派遣、社保、公积金代交、薪酬福利外包和缴纳商业保险为核心业务。

劳务派遣（人事代理-人力资源外包）服务内容：
服务方案1、与员工合同、缴纳社保、工作日常管理等
服务方案2、与员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、工作日常管理等
服务方案3、与员工合同、缴纳社保、代发工资（代扣个人所得税）、工作日常管理等
服务方案4、与员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、代发工资（代扣个人所得税）等
服务方案5、      在如上基础上缴纳商业保险，意外保险一年168元。
备注：根据客户不同需求，上述合作模式可根据派遣协议的约定进行相应的调整。

关键词：集团、工厂、外企、中小企业劳务派遣，代表处、办事处人力资源外包，商场、门店人事管理，广东省劳务派遣服务，合同社保工资外包服务，中国百强劳务派遣机构服务

非常感谢贵司的支持与信任，骏伯人力将为您提供优质的解决方案！
骏伯人力资源（集团）有限公司深圳分公司
深圳骏伯劳务派遣公司
联系方式如下：
联系人：王超龙（人事外包经理）
TEL/微信（手机）：13410847919（24H） 腾讯TM：747349767
传真/座机：（086-755）83983606（来电请注明转8006找王超龙）；
地址：广东深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203（市社保局附近）