入职体检需要多少钱 入职体检怎样算合格标准

入职体检是我们融入公司这个大家庭所要做的步，大家都对于入职体检的费用以及合格的标准很关心。下面康康体检网（中国人的健康体检服务平台）就为大家介绍一下：入职体检需要多少钱?入职体检怎样算合格标准?
　　首先我们要明确的一点是，不同公司的入职体检也会有不同，入职体检相对于其他身体检查套餐是内容比较简单的体检套餐，所以相对体检费用不高。体检费用不是重要的，重要的依然是体检质量及体检结果的正确、全面与否。而且费用本身也不是很高，入职体检的费用多少，还要看做哪些项，如例以下这个体检，其体检项目比较全面，包括一般情况、内科、外科、耳鼻喉科、眼科、肝功六项、肾功三项、心电图、胸透。因此，我们可以看出，入职体检费用的多少跟检测项目的多少有关系。
　　入职体检怎样算合格标准?
　　条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
　　(一)心脏听诊有生理性杂音;
　　(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
　　(三)心率每分钟50-60次或100-110次;
　　(四)心电图有异常的其他情况。
　　第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
　　第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
　　以上就是康康体检网关于入职体检的相关介绍，希望能够帮助大家。