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　　公排系统：简单举个例子就是把全国所有人进来都是在同一个区，层排两个点位，第二层排四个点位，第三层排八个点位，横着排，排满一层之后再继续排下一层，二二复制下去，也就是倍增。一套产品算一个点位，不管是你卖出的产品还是我卖出，或者是公司卖出的产品，都算是团队的业绩，所以咱们是一个真正的互帮互助报团取暖的项目。

　　市场上的大公排基本都属于单网体，也叫作全网公排模式，所谓全网公排就是平台上所有的人都排在同一个大网体上面，你发展的人不一定是排在你自己的名下，有可能排在别人的名下，排位的顺序是从上到下，从左到右的一种方式进行排位。一般直销公排系统分三大奖项分别为：直推奖、见点奖、出局奖，以产品为媒介，购买指定产品或定额产品进入直销公排占位。

　　以下是常见的几种奖励制度：

　　1、全球一条线

　　一条线也叫单轨制度，是按报单时间的先后顺序直线自动排列，横度无限，深度无限，排列无限开，无限拿，适用于各类直销企业。

　　2、双轨制模式

　　双轨制直销是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。在直销行业每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场，如此发展下去，组成一种销售网络体系，因其自身具有的合理性，公平原则倍受企业的青睐。双轨制直销系统在直销软件市场占有率高达60%，足以看出双轨制直销系统受欢迎程度。

　　双轨制有以下特点：

　　1）、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想；

　　2）、压力少、管理简单所以发展速度快；

　　3）、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；

　　4）、每周收入有封顶限制，2的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。

　　3、三三复制模式

三三复制模式，简单容易，只需2个消费者多只需三个伙伴合作，简单复制，门槛低。不过三三制，很难升级。

4、多轨制模式
　　多条网组合，多种制度结合，比如A市场采用双轨制，完成A市场的任务后再发展B市场，B市场采用三三复制制度，如此发展下去，形成多种制度结合的销售网络体系。

　　5、级差制模式

　　级差制是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界久，采用公司多的制度。

　　级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。

　　级差制度的特点包括：允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；我们知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、领导奖金、分红和福利

用户分群模型
分群是对某一特征用户的划分和归组，而分层，更多的是对全量用户的一个管理手段，细分用户的方法其实我们一直在用，
比如我们熟悉的RFM模型：RFM模型是从用户的业务数据中提取了三个特征维度：近一次消费时间（Recency）、消费频率 (Frequency)、消费金额 (Monetary)。通过这三个维度将用户有效地细分为8个具有不同用户价值及应对策略的群体

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