V8面膜新零售模式奖励制度系统开发

V8面膜制度：
（1）产品统一零售价：399元
一、三级分销奖励：（按照固定金额奖励）总共拨比：200元
一级：100元   二级：40元   三级：60元
二、团队分红奖励：总拨比：7.5%
购买399元，成为平台代理商，
推荐15（参数）个代理商，升级成为合伙人；享受整个团队奖励2.5%
推荐30（参数）个代理商，升级成为人；享受整个团队奖励5%
推荐60（参数）个代理商，升级成为钻石人；享受整个团队奖励7.5%
三、营销工具：团购 秒杀 优惠券
（2）系统会员身份：
终端消费者（会员）   代理商   合伙人   人 钻石人  
1、会员：所有消费者进入平台之后都是会员身份，只可以选择消费购买产品，参与营销活动（团购、秒杀 优惠券信息）
2、代理商：会员消费购买产品之后，系统会自动审核成为平台的分销商，具备分销推广的资格，可以生成自己专属的推广二维码，分享好友获得三级分销的奖励
3、团队分红：总共分7.5% 采用极差制度分红
分3个等级：合伙人   人 钻石人
合伙人：推荐15（参数）个代理商，升级成为合伙人；享受整个团队奖励2.5%
人：推荐30（参数）个代理商，升级成为人；享受整个团队奖励5%
钻石人：推荐60（参数）个代理商，升级成为钻石人；享受整个团队奖励7.5%
举例：商城产品售价：399元
A→→→→→→B→→→→→→C→→→→→→D→→→→→→E→→→→→F→→→→→G

↓         ↓         ↓         ↓         ↓       ↓       ↓
钻石人     人     人     合伙人     合伙人     代理商   会员
G消费399元产品
F获得：100元 直推奖励
E获得：40元 二级分销奖励
获得：399x2.5%=9.975元 团队奖励
D获得：60元 三级分销奖励
获得团队奖励0元   因为E目前已经达到合伙人岗位，级别一样，所以D拿不到钱，如果要想拿到钱，此时需升级
C获得：399x(5%-2.5%)=9.975元   因为E属于C的团队，已经拿走团队奖励2.5%， C只能拿剩余2.5%，
B获得：0元     同理级别一样，拿不到钱，如果要想拿到钱，此时需要升级更高等级
A获得：399x(7.5%-5%）=9.975元  
优势：层级晋升，带动团队代理积极性
4、营销工具：
营销是作为平台必不可少的工具，可以定期开展团购活动，秒杀活动，定期可以发布优惠券，刺激消费者购买产品！