重点人员管控系统开发解决方案情指勤一体化管控平台建设

重点人员管控系统开发解决方案，情指勤一体化管控平台建设
重点人员管控系统，该系统能很好整合公安信息资源，进行智能分析，达到对重点人员的动态轨迹分析，实时预警，管控等警务功能。重点人员管控系统是利用物联网技术将身份、、人脸、手机、指纹、声音等信息传输到平台上与公安数据进行匹配，以智能报警、动态跟踪、分色处理为建设目的，分别构建关键人员的常规控制功能和关键人员的临时控制功能，配合集成模型和研究判断工具，实现公安机关对重点人员活动的管理和控制。 重点人员管控系统开发解决方案咨询电微：【138--2315--3201】
重点人员管控系统开发解决方案建设内容
（1）建立重点人员信息分类分层管理体系
确定重点人员信息分类，包括重点人员基础信息、动态信息和流程信息等。
对重点人员采用市局、分县局、派出所分层方式管理。市局：承担重点人员自动和手动积分、预警指令下发、信息同步、人员名册登记、业务指导、列管审批和撤销等。分县局：研判处置、管控、反馈预警人员。派出所：签收指令，落实管控措施，完成常规列管等。
（2）建立重点人员名册
市局相关业务部门通过本系统登记、批量导入、信息交换等功能形成人员名册，以便于后续建档及通过积分预警机制产生线索，经调查列管后生成重点人员名册。
（3）建立积分预警机制
按重点人员不同业务要求、不同指标情况，建立各档次人员分级积分规则。积分模型采用分级分类管控标准，分类研究重点人员积分模型，明确与积分体系对应的分级分类管控标准，确定积分规则和预警积分值，采用自动和手动方式建立积分模型。
（4）研判处置和管控
通过信息化手段实现市局关于重点人员研判指令下发、分县局研判指令签收、分县局和派出所对研判指令的指挥处置，实现重点人员抓捕、管控、采集、关注等。
（5）完善信息采集机制 有需要系统开发请联系我Q Q：2756126100
派出所对嫌疑人员上报进行积分，或将下发的积分预警人员按照分级分类管控标准，对初次下发的重点人员见面核查，核实情况，采集相应基础信息和专业信息，并按标准定期上门采集维护变动信息。