重点人员动态管控预警系统开发情报研判平台建设

重点人员动态管控预警系统开发，情报研判平台建设
重点人员动态管控系统，通过重点人员常规管控、重点人员临时布控业务结合人员活动轨迹比对及红、橙、黄、蓝四色预警工作机制，实现对公安机关已经掌握身份信息及符合处置原则的各类重点人员的动态管控。适时根据情报业务实际需求，调整预警指令派发流程和积分预警模型的优化和完善，使之更加科学、合理。 重点人员动态管控预警系统开发咨询电微：【138--2315--3201】
重点人员动态管控系统特点：
1、重点人员行为异常轨迹分析：通过对重点人员的基本信息及行为轨迹等数据实时碰撞与挖掘，对重点人员的异常行为及时预警，已提高公安干警对犯罪行为的预知、预防的目的，为管控重点人员提供有力的数据支撑。
2、管控：实现对重点人员的自动发现、模型计算、分色预警、轨迹跟踪、动态管控，达到“来能报警，动知轨迹，走明去向，全程掌握”的重点人员动态管控目标。
3、及时管控：充分利用现有的各项资源，建设完善的重点人员档案管理，以重点人员专题库为基础，比对和轨迹分析方式，对预警信息进行处理、流转、响应，及时掌握重点人员的活动轨迹，形成“自动比对、预警、及时管控”的管控机制。
4、重点人员数据统一调度：集中统一管理全市重点人员基础信息，通过多模式的比对预警后，实时对预警数据同步进行分析挖掘，以形成预警信息的闭环运行，实现重点人员动态管控系统建设，实现重点人员异常预警、离市人员信息预警。
5、合成作战：实现跨警种、跨部门、跨地区办案协作的工作平台，提供由人到案、由案到人、由物到案、由线索到案等实战工作方法，提供多种研判分析工具。 有需要系统开发请联系我Q Q：2756126100
6、基础信息库：在资源整合基础上重点解决补充、清洗时效性强、针对性强的“有用”数据，并提供对数据的分类、建模、特征标注手段，形成有效的情报信息资源。
7、体系化打击：通过案源发起、研判经营、落地查证、穷尽战果、划分战果五个工作阶段对系列案件侦办提供流程化、工厂化运作的办案协作平台。