天然工坊新模式奖金制度

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天然工坊新模式直推返利

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首购：10%+5%=15%；
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2:经理级别直推
首购：10%+9%=19%；
复购：2%+2%=4%；

3: 总监级别直推
首购：10%+13%=23%；
复购：2%+3%=5%；

4: 高级总监级别直推
首购:10%+15%=25%
复购:2%+4%=6%

5: 合伙人级别直推
首购：10%+17%=27%；
复购：2%+5%=7%；

每个月的业绩达到哪个级别就拿哪个级别，其实这才是一个合理的分配模式，让创造价值的人能够有收益，能够有更合理的收益，这才符合自然规律，否则模式一定走不长远，付出多少就相应的获得自己付出的回报，所有推荐的会员都会帮自己的上级累计新增业绩和人数都会有贡献值，也真正避免了架空的现象。

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