因为每年都会组织举办会展专业专场招聘会,所以,每次我都会收到多家展览公司提交过来的招聘信息。
还有就是,我时常去采集各个展览公司名单。
因此,就避免不了要去查看各个展览公司的招聘广告。
无论是展览公司自己提交过来的招聘信息,还是通过招聘网站了解到的招聘信息,我发现了有这么一个他们自我认为的福利。
什么福利呢?
没错,就是“出国跟展会现场,算福利”。
为了寻找答案,我把这个话题丢到选展合作伙伴交流群里面,让大家讨论。
多数选展人认为,这个不能叫做福利。
有选展人认为,出国本来就有风险,怎么能算福利呢?况且出国,还是去跟展会现场,还算是工作。
有选展人认为,无论去哪里出差,都算是工作。即使出差的地方有他的亲戚,都不建议去亲戚家里住。
有选展人认为,如果出差入驻的是五星级酒店,往返都是商务舱,而且还有几天假期的话,这个才勉强叫做福利。
有选展人认为,次出国估计有新鲜感,去多了,就会感到麻木并觉得麻烦了。
有选展人认为,有些不经常出国的员工,他们对出国这件事情,是比较向往的。
我觉得各位选展人对待这个话题所发表的观点,都很好。
个人觉得,工作是自己的本分以及职责所在。至于福利嘛,就看个人理解为这算不算机会、报销标准是否比平时要多、假期是否有,等等。你说呢?
林奕全k出国跟展会现场k算福利吗
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