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当我们选择展位、设置展位时，展位人员的表现和质量也直接关系到企业展位的影响力，所以为了保证良好的展出效率和效果，展位人员配备好后，必须对他们进行培训。培训的目的是使展位工作人员了解展会的目的，掌握展台的工作技能，培养合作精神和集体精神。
如主要负责人参加展览，也应参加培训.培训的内容和步骤可分为以下三个部分：
展出介绍，包括展览和展台。展览信息，包括名称、地点、展览日期、开放时间、楼层、展厅位置、进出口、办公室、餐厅、卫生间位置等。
展览活动介绍，包括会、开幕典礼、礼堂日活动、贵宾接待活动等，并提出展览人员的相应工作要求。
展品介绍，详细介绍每一展品的性能、资料、用途等。市场介绍，包括销售规模、销售渠道、规章制度、特点和习惯、销售价格等。
工作安排：安排展台人员的展台工作，提出要求和标准。展台上的每一个人都要知道和理解展示的目的。展台的安排应包括观众接待、贸易洽谈、信息传播、工作、工作和后续工作等。管理安排，包括工作时间、轮班安排、日常看台会议、记录管理等；行政安排，包括住宿、膳食、线路、时间表等。展位人员。展出主要是为了成交，展台工作准备就是围绕此开展。
中亚会展中心拥有专业的技术培训人员：主要培训展位接待和销售技巧，使展会销售更加顺畅，指导展台工作人员的工作态度，协作精神和集体意识，使您的展览活动更完美结束。
