如何玩转社交电商在素店月入50W的计划

  社交电商!主要有两种赚钱方式;种是自己去做一个平台然后去赚钱;另外一种呢是选择一个优质的平台去赚钱。那么做一个平台的话去赚钱，要投入几千万，多数人都不具备这个能力的。所以今天就不分享了，因为今年社交电商是火爆的一年。

所以呢，在这个过程中终能活下来的，或者能够让客户满意的，一定是背景和实力非常强大的平台。

今天呢，咱们主要谈谈普通人如何通过社交电商，以小的投入去杠杆大的收获!那我们需要选择什么样的平台去变现呢?
  刚才也提到我们未来社交电商平台的几个标准，其实社交电商的模式已经出来两三年了，但是为什么一直没有火起来，就是因为还没有真正有实力的公司去介入。他仅仅是用了社交电商的制度，可是平台和产品都没有保证。那就不符合我们提到的四个标准，不符合标准，他是做不长久的，也做不大的。所以呢，我们一直在等待这个机会.在等满足这四个标准的平台的出现。
  素店制度

吸取华为公司奖金分配模式, 做到团队累积，不剥离,不超越, 团队越大, 收益越高。

因为制度决定我们能分多少钱，我们能做多久。而制度我觉得是素店大的优势，为什么这么说呀，目前我们看到的很多社交电商平台呢，95%的社交电商都在模仿云集，云集的分销是把多级分销藏在三级分销里面，再比如这个以唯品会为背景的云品仓，假如你上了高级店主，只要你下面的人级别低于你，你就可以拿到无限代的人头奖，这种以人头费赚取的模式，在素店看来是不能做了。
讲到这个奖金制度呢，首先就要跟你讲明白，三级分销在国家工商里面呢，是不允许的。所以呢，现在大部分的社交电商公司，他们的奖金制度都是游离在法律的边缘，因为国家明文有规定，你的制度只要是超过三级，就是属于涉嫌，就是属于违法的，不合法合规的。

所以也就是因为为什么云集在一五年的时候就罚款了985万。今年的春节花生日记为什么罚款的7000万，报到上面全写的就是因为分销模式超过三级，所以的话要罚款。罚款呢，伤害的是公司，改制度了，伤害的是销售队伍，两个都不好，对吗，有同感的人就知道，壮大的团队就在一夜之间又归零，因为像这样子的改制度的公司已经不是一家了，罚款的公司也不是一家啦。

第二个痛点就是三级分销带来的剥离之痛，比如云品仓，一旦下面代理推广能力比你强，级别比你高。他就永远的脱离了你的团队，以后即使你的级别超越了他，你也拿不到他一分钱。因为它已经自动滑落到你的上级那里了，你养肥了徒弟，结果饿死了师傅。这两点一定要规避掉，所以素店在总结了这些制度的弊端之后，开始创造了全新的制度。

他吸取了华为公司的奖金分配模式，这种模式呢，他首先不会破三级，第二个呢，他能够更加巧妙的方式给我们所有的贡献值进行打分，让我们能够拿到以公司的收益为主的奖金模式，这种制度完解决了，以拉人头或者以多层计酬为主要技术方式的大部分社交电商的运营制度模式的弊端。
  所以呢，模式的合理合法性。是大家能够长久地做一个项目的前提。并且这种模式不会出现越级，剥离。你团队做的越大，平台做得越久，你收入就越多，因为谁都不想团队做大了，收入反而少了，后不得不去换平台。而素店的联合创始人呢，很多都是做市场出身的，深刻的理解这些痛点。所以今天完解决了这些痛点及合理合法，又可以做的长久，而且赚钱比其他社交电商平台更多。

那他为什么赚钱更多呢，因为他的制度非常的优越，那下面我们先看一下我刚做的素店，20天时候的一个收入，累计收益，加上我的资产是我这个20天的一个收入，10万块钱左右。那么我做素店也就是20天的时间。然后现在我到了钻石，基本上保持每天大概是4000块钱的左右的一个收入，这个只是我自己的一个收入，我做素店20天时, 我的后台收入。

做社交电商必须同时具备: 讲课能力, 培训团队能力, 引流 裂变。

我的系统解决了, 没有能力的人, 也可以赚到钱的问题。

那我们这套系统怎么去运作呢，在我们的这个系统下面，所有的伙伴。你都不需要会讲课，不需要会引流，不需要会培训，不需要会带团队，这些所有的东西你全部都不需要，你只要会什么。
  你只需要会一个方法，你只需要会复制粘贴就行了，那我现在问一下，你会不会复制粘贴呢，假如你会复制粘贴的话，你就可以，因为这个方法一定能够让你赚到钱，为什么只要你会复制，粘贴，就一定能够赚到钱的。因为我知道你肯定没有同时具备这五项能力，但是我同时具备了这五项能力，所以你只要怎么办，你只要学会借我的力就可以了。咨询：vip2016327